Günther Gasselich

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Profil

Zur Person

Vorname:

Günther

Nachname:

Gasselich

Geboren am:

19.08.1960

Geboren in:

Hollabrunn

Eltern:

Gertrud und Ludwig

Kinder:

Alina (1998)

Partner:

Verheiratet mit Alexandra

Hobbys:

Familie

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Seit 1990 Auswahltrainer für Wien,
Sportlehrer an der HTL-Hollabrunn

Service

Günther Gasselich

Gasselich

Homepage-1:

www.gasselich.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Günther Gasselich

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mit 17 Jahren brach ich das Gymnasium ab und jobbte in der Folge als Verkäufer, Bademeister, Gebäudereiniger und auch im elterlichen, vom Urgroßvater 1911 gegründeten Bestattungsunternehmen in Haugsdorf. 1982 begann ich neben der Arbeit mit der Sportlehrerausbildung an der BAFL-Wien und schloß diese 1985 mit Diplom ab. 1986 begann ich die Ausbildung zum staatlichen Fußballtrainer (wieder neben dem Beruf) die ich 1987 erfolgreich beendete. Parallel dazu war ich von 1985-87 selbständiger Erwerbstätiger in meiner heutigen Brennstoffhandelsfirma, die damals noch meinem Onkel gehörte. 1987 begann ich meine Tätigkeit als Sportlehrer an der HTL-Hollabrunn, wo ich heute noch arbeite. Von 1989-98 war ich maßgeblich am Aufbau des Herbert Prohaska-Fußballinternats beteiligt, das 2000 in Frank Stronach Fußballakademie umbenannt wurde. 1998 kaufte ich die in geschäftlichen Schwierigkeiten befindliche Firma meines Onkels und baue sie seither erfolgreich neu auf. Nach der Übernahme frischte ich Altbewährtes mit neuen Produkten auf. 1999, als der Kohlenhändler Schwarzenberger in Pension ging, erwarb ich seine Kohlenhandlung am Bahnhof Korneuburg, die ich als Lagerplatz für Kohlen verwende. Der Hauptsitz ist Im Trenkschuh, wo ich auf 10.000m Betriebsfläche tätig bin. Ich handle mit allen festen Brennstoffen, wie Brennholz, Kohlen, Grillkohle, Pellets und Holzbriketts. Außerdem bieten wir unseren Kunden Rindenmull, Blumenerde und Dünger an. Zur Zeit beschäftige ich vier Mitarbeiter. Unser Schwerpunkt liegt auf Brennholz in allen Größen. Zu meinem Kundenstock (ca. 1.200 Kunden) zählen in erster Linie Private, aber auch Firmen, wie z.B. einige Pizzerien (die für ihre Öfen viel Holz benötigen), Gartengestalter und die Gemeinde. Unser Leitspruch ist: kein Schleppen und im Baumarkt warten, wir bringen alles in Haus und Garten. Unsere Kleinlaster erlauben uns rasche und flexible Zustellung zu günstigen, selbstverständlich kann man zu noch günstigeren Preisen unsere Produkte selbst abholen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Günther Gasselich

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Mitarbeiter und Kunden zufriedenzustellen und somit auch selbst zufrieden zu sein.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Meine Erziehung, mein sportlicher Ehrgeiz und Fleiß sind die ausschlaggebenden Faktoren meines Erfolges.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich habe es fast geschafft, diesen Brennstoffhandel wieder auf gesunde Beine zu stellen. Seit 2001 schreibe ich schwarze Zahlen. Weiters erfahre ich viel Bestätigung, weil ich im sportlichen Bereich seit über zehn Jahren erfolgreich bin: Ich bildete in dieser Zeit ca. 1.500 Nachwuchsbetreuer mit aus.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nach drei Jahren der Selbständigkeit kann ich heute stolz darauf sein, die Firma auf den richtigen Weg geführt zu haben.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als Schulabbrecher war es meine beste Entscheidung, spät aber doch meine Sportlehrerausbildung zu beginnen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der ungleiche, freie Wettbewerb zwischen dem geöffneten Osten, und dem österreichischen Dienstleister ist als Problem in unserer Branche durchaus ernstzunehmen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die ausschlaggebenden Kriterien zur Zusammenarbeit sind für mich Ehrlichkeit, Fleiß und Identifikation mit meiner Firma.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Man kennt und schätzt mich als sozialen und vertrauenswürdigen Chef.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch soll heute hohe Flexibilität anstreben und zwei bis drei Berufe erlernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel besteht darin, diese Firma in etwa 15 Jahren zu verkaufen oder auch zu übergeben, um somit mehr Freizeit zu haben.
Ihr Lebensmotto?
Jeden Tag zu lachen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Wiener Fußballverband.

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