Hans-Jürgen Forsthuber

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Profil

Zur Person

Vorname:

Hans-Jürgen

Nachname:

Forsthuber

Hobbys:

Golf, Internet, Reisen, Kochen (Asiatisch), Wein, Zigarren

Service

Hans-Jürgen Forsthuber

Forsthuber

Zur Karriere

Zur Karriere von Hans-Jürgen Forsthuber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich machte die Ausbildung zum Hotelmanager in Innsbruck und war anschließend lange Zeit in Zürich, wo ich zunächst meine Pflichtpraktika absolvierte und anschließend in verschiedenen Bereichen tätig war. In der Folge kehrte ich nach Österreich zurück und arbeitete im Sheraton Innsbruck. Danach wechselte ich zur Lauda Air, wo ich auf Langstreckenflügen eingesetzt wurde und im Zuge dessen in Sydney, Bangkok und Hongkong stationiert war. Damals hatte ich meinen festen Wohnsitz in Sydney. Nachdem meine Stationierung abgelaufen war, zog ich wieder nach Österreich und war als Trainer für das Flugpersonal tätig. Dieser Beruf war im Vergleich zu meiner vorigen Tätigkeit relativ uninteressant, deshalb ließ ich mich gern von Mc Donalds abwerben. In diesem Unternehmen war ich fünf Jahre lang europaweit als Manager tätig und führte die Restaurants jeweils in der Aufbauphase 90 Tage von ihrer Grundsteinlegung an. Danach war ich im Chattanooga in Wien als Geschäftsführer tätig und konnte in dieser Diskothek eines der ersten After Hour Clubbings in Europa etablieren. Nach knapp drei Jahren wechselte ich in ein amerikanisches Unternehmen, war dort eineinhalb Jahre beschäftigt und wurde schließlich bei Netway im Bereich technischer Support angestellt, da ich immer schon in meiner Freizeit Homepages programmierte und mich mit Technik und dem IT-Bereich beschäftigte. In weiterer Folge wechselte ich zu Telekabel (heute Chello), wo ich weltweit als Trainer tätig war und anschließend als Internettrainer zu European Telekom. 2000 kam ich zu Brass Ring Europe und bin bis dato in der Position als Country Manager Austria beschäftigt. Das Unternehmen stellt die Plattform zwischen Bewerbern und Unternehmen dar, ist dabei jedoch kein Personalvermittler im klassischen Sinn. Wir veranstalten Hightech-Carrier-Exchange Messen und bringen somit beide Interessenten zusammen. Der Bewerber muß IT-Professionist sein und über mindestens drei Jahre Erfahrung verfügen, um an einer solchen Messe teilnehmen zu können; die Recruiter des jeweiligen Unternehmens können sich bei dieser Gelegenheit Erstkontakte zu wirklich interessanten potentiellen Mitarbeitern verschaffen. Pro Event verzeichnen wir dabei etwa drei bis fünf Neueinstellungen. Brass Ring ist weltweit tätig, ich selbst bin für Österreich zuständig. Zu unseren Kunden zählen große Unternehmen, unser Package umfaßt das Event selbst – Catering und Hotelzimmer, Radiowerbung sechs Wochen vor dem Event und permanente ganzseitige Anzeigen in Tageszeitungen. Dabei sind wir preiswerter als Headhunter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hans-Jürgen Forsthuber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, nie stehenzubleiben, immer wieder neue Ziele zu haben und mich permanent fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein zielstrebiger und flexibler Mensch, weiters konnte ich in meiner Laufbahn als Trainer sehr viel Erfahrung mit Menschen sammeln. Meine Stärken liegen auch in der Kommunikation; so konnte ich mir ein wichtiges Netzwerk aufbauen. Im Endeffekt muß ich mir jedoch meine Ziele selbst stecken und die alleinige Verantwortung für mich und meinen Erfolg übernehmen. Ich bin Kosmopolit und habe keine Wurzeln im eigentlichen Sinn: Ich fühle mich auf der ganzen Welt zu Hause. Unser Unternehmen bietet seinen Kunden höchstes Service; wer mit uns zusammenarbeitet, braucht sich selbst um nichts mehr zu kümmern. Das Event selbst bleibt online; die Recruiter können sich also auch danach in unserer Online-Datenbank über die Interessenten informieren.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich habe in meinem Leben viel erreicht und sehe mich deshalb heute als erfolgreich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Offen. Ich nehme Herausforderungen an und bewältige Probleme wenn möglich ad hoc. Wenn ein Problem nicht sofort lösbar ist, gebe ich mir die nötige Zeit dazu.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, die beiden Bereiche zu vereinen – aber jeder Manager in einer Führungsposition hat seine Probleme mit der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben, ohne daß eines von beiden leidet. Ich glaube, es ist unglaublich wichtig, positiv zu denken und mit sich selbst in Einklang zu sein.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß gerade in jungen Jahren lernen, lernen, lernen! Gute Ausbildung ist heute unglaublich wichtig, Abschlüsse alleine reichen aber nicht: Ich rate jedem zu Auslandsaufenthalten und zum Training on the Job. Man soll seine Jugend wirklich nützen und jede Gelegenheit zur Bildung wahrnehmen. Im Beruf selbst muß man zielstrebig sein und darf immer nur nach vorne sehen – nie nach hinten. Man erntet, was man sät – positives Denken ist enorm wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, das Unternehmen am österreichischen Markt bekannt zu machen und zu positionieren.

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