Ferdinand Hader

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Ferdinand

Nachname:

Hader

Geboren am:

12.09.1947

Geboren in:

Scheibbs

Kinder:

Ferdinand (1970) und Birgit (1978)

Partner:

Verheiratet mit Annemarie

Hobbys:

Laufen

Service

Ferdinand Hader

Hader

Zur Karriere

Zur Karriere von Ferdinand Hader

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich begann meine berufliche Entwicklung im Jahre 1970 als Gastwirt in Scheibbs. Ich übernahm diesen Betrieb von meiner Großmutter und führte ihn bis 1987. Im Jahr 1982 begann ich mit der Aufstellung von Spielautomaten bei Kollegen in der Gastronomie. Mit dem Ende meiner Tätigkeit als Gastwirt und der Verpachtung des Betriebes begann ich, meine erste Videothek einzurichten. Dieses Unternehmen entwickelte sich ganz nach meinen Vorstellungen, sodaß ich noch weitere drei Betriebe in unserer Region eröffnete.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ferdinand Hader

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich nur dann möglich, wenn mir meine Arbeit Spaß macht. Mir machen beide Geschäftsfelder, Videotheken und Automaten Spaß. Somit ist es für mich nicht sehr schwierig, in diesen Bereichen erfolgreich zu sein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich versuchte immer, Mietobjekte zu finden, bei denen die monatliche Belastung erträglich war. Besonderes Augenmerk lege ich auf erstklassiges Personal. Ich habe ein besonders persönliches Verhältnis zu meinen Kunden. Meine Ansprechpartner im Bereich der Automaten sind Gastronomen aus unserer Region, die ich persönlich sehr gut kenne. Ein wenig Glück spielt ebenfalls eine Rolle bei meinem Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich als erfolgreich, weil ich meine Ziele erreichte. Das hindert mich aber nicht, in Zukunft noch erfolgreicher zu sein.In welcher Situation haben sie erfolgreich entschieden? Meine erfolgreichste Entscheidung war es, das Gasthaus zu verpachten und dieses Unternehmen zu gründen.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Besonders originell oder kreativ braucht man in unserer Branche nicht zu sein. Man muß allerdings beim Verleih von Pornofilmen verschwiegen und diskret sein.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Unser Problem ist, daß Geldspielautomaten in Niederösterreich verboten sind.Welche besonderen Fähigkeiten braucht man in Ihrer Branche? Man muß sehr kooperativ und kommunikativ sein. Kaufmännisches Geschick ist ebenso wichtig wie positiver Umgang mit seinen Mitmenschen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich verpachtete ein gut gehendes Gasthaus an einen Chinesen und befaßte mich mit Automaten und Videotheken. Diese Handlungsweise wurde anfänglich von vielen Menschen nicht verstanden. Nach meinem Erfolg mit dieser Unternehmensstrategie ist dies natürlich anders geworden. Ich weiß, daß meine Mitarbeiterinnen mit ihrem Chef sehr zufrieden sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Oberstes Gebot bei meinen Mitarbeitern ist die Freundlichkeit. Aus Gründen der Seriosität und der Vertrauenswürdigkeit bevorzuge ich ältere Mitarbeiter.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Ich baue prinzipiell auf die Begeisterung der Mitarbeiter. Die zu erwartenden Umsätze sind meinen Mitarbeitern als Zielvorgaben bekannt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist mir durch die besondere Art des Unternehmens unmöglich, diese beiden Bereiche zu trennen.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?

Es ist für das eigene Angebot unabdingbar, daß man die entsprechenden Messen besucht. Um die aktuellen Trends zu erkennen, muß man sich mit der einschlägigen Fachliteratur auseinandersetzen. In den Fachzeitschriften sieht man die Entwicklungen, denen man sich anpassen sollte.Welche sind die Stärken des Unternehmens: Hohes Fachwissen in beiden Branchen. Sehr kulante und partnerschaftliche Vereinbarungen mit den Kunden. Service rund um die Uhr.Ihr Lebensmotto: Viel arbeiten und gesund leben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man sich selbständig machen möchte, muß man sich des Risikos bewußt sein, das man dabei eingeht; hohen Arbeitseinsatz erbringen und auf einen großen Teil der persönlichen Freizeit verzichten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Zur Zeit arbeite ich sechs Tage pro Woche arbeite und hatte in den letzten zehn Jahren keinen einzigen Tag Urlaub. Mein nächstes großes Ziel besteht darin, diesen Zustand zu ändern. Gleichzeitig möchte ich aber die positive wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens aufrechterhalten.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

ÖVP, Sportclubs.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Ferdinand Hader:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Samstag 5 April 2025