* Thomas Rudofsky
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Zur Person
Service
Rudofsky
Zur Karriere
Zur Karriere von Thomas Rudofsky
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule versuchte ich zunächst, in das Pelzgeschäft meines Vaters einzusteigen. Ich entschied dann aber doch, in die Textilbranche zu wechseln. Nach dem kurzen Versuch, in Mödling ein Herrenmodegeschäft zu führen, begann ich schließlich in einer Agentur im Textilgroßhandel zu arbeiten. 1983 bekam ich vom Unternehmen Burlington das Angebot, die Österreichvertretung des Konzerns zu übernehmen und machte mich selbständig. Zunächst fungierte ich als selbständiger Handelsvertreter für ganz Österreich, nach dem Verkauf von einzelnen Gebieten nun für Wien, Niederösterreich und das Burgenland. Mein Bruder ist mittlerweile voll in das Unternehmen eingebunden. Vor vier Jahren eröffneten wir schließlich noch die Einzelhandelsges.m.b.H. TOM&MIKE mit zwei Filialen im ersten Wiener Gemeindebezirk in der Habsburgergasse und im Kaufhaus Steffl, wo wir auf 400 Quadratmetern Stammabteilungen für Damen und Herren betreiben. Zu unseren Kunden zählt der gesamte Schuh- und Textilhandel. Wir beschäftigen zwölf Mitarbeiter und bieten unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Marke, die europaweit stark vertreten ist.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Thomas Rudofsky
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, gesteckte Ziele zu erreichen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wir haben durch die Lehrjahre und die Erfahrung unseres Vaters gelernt, häufige Fehler, die beruflich selbständig tätige Menschen oft machen, zu vermeiden. Darüber hinaus sind meiner Meinung nach Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit zwei der wichtigsten Faktoren im Geschäftsleben. Ich bin sehr kommunikativ und verkaufstechnisch talentiert und konnte immer ein gutes Verhältnis zu unseren Einkäufern herstellen, indem ich diese guten Kontakte pflege. Auch unser Fachwissen ist aufgrund unseres Interesses und unserer langjährigen Erfahrung sehr groß.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem, was ich erreicht habe, sehr glücklich und zufrieden.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich löse Probleme so schnell und so geradlinig wie möglich. Probleme im Team zu besprechen, halte ich für sehr vernünftig.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Verläßliche Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Eigenschaft meiner Mitarbeiter, an der mir am meisten liegt, ist Ehrlichkeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist mir wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Privatleben, Familie, Sport und Beruf zu schaffen, denn all diese Bereiche tragen zu meiner Zufriedenheit und Ausgeglichenheit bei.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich habe auch in den letzten Jahren noch viele Schulungen besucht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich glaube, für den beruflichen Erfolg ist es entscheidend, wie gut man sich selbst verkauft. Es ist nicht unbedingt notwendig, ein Studium absolviert zu haben. Gute Kommunikation und Zielstrebigkeit sind entscheidend. Es ist meiner Meinung nach auch von Vorteil, in seiner Jugend einen Mannschaftssport ausgeübt zu haben. Man lernt so schon früh, Teamgeist zu entwickeln und sich zu integrieren; aber auch, sich durchzusetzen. Das ist eine gute Voraussetzung für das spätere Berufsleben. Auch Auslandsaufenthalte sind unschätzbare Erfahrungen, von denen man im späteren Leben profitiert. Es ist auch sinnvoll, schon in jungen Jahren seine Fähigkeiten zu erkennen und sich auf ein Fachgebiet zu spezialisieren. Spaß an der Arbeit und permanente neue Zielsetzung sind enorm wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eines meiner Ziele besteht darin, den Einzelhandel zu vergrößern und eventuell noch weitere Filialen zu eröffnen.
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