Thomas Meinl

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Thomas

Nachname:

Meinl

Geboren am:

02.03.1965

Geboren in:

Wien

Eltern:

Reinhard und Hermine

Kinder:

Marcel

Partner:

Verheiratet mit Olga

Hobbys:

Berge, Motorrad Fahren und der Beruf

Service

Thomas Meinl

Meinl

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Meinl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Da mein Vater Installateur ist, bin ich mit der Baubranche groß geworden und habe früh meine Liebe zum Bau entdeckt: Besonders faszinierte mich die Sanierung von Altbauten. Nach den Grundschulen besuchte ich eine HTL und legte in weiterer Folge die Baumeisterprüfung ab. Nach dem Grundwehrdienst begann ich als Stahlbauarbeiter bei der Firma Stahlbau Tober. Es folgte die Firma Weiss - Marmor und Granit, wo ich als Steinmetzarbeiter und Techniker tätig war. Danach wechselte ich als Techniker in die Baufirma Enzelberger und lernte den Umgang mit dem Personal. 1986 wagte ich - mit der Gründung von Meinl-Bau - den Schritt in die Selbständigkeit. Dieses Unternehmen wurde bis zum - durch die Itzlinger-Affaire verursachten - Konkurs als Familienunternehmen geführt. Später entstand die Firma EOT Betonsanierung, wo ich als Techniker arbeitete. 1999 wurde die ARGE - Gebäudetechnik (damals ein Verlustunternehmen) aufgebaut, wo ich heute tätig bin. Wir hoffen, im Jahre 2002 Gewinne zu schreiben.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Meinl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg drückt sich für mich in der Zufriedenheit meiner Kundschaft nach der Fertigstellung eines Projektes aus. Erfolg heißt auch, in der Branche einen guten Namen zu haben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein umfassendes Wissen und Können; Ehrlichkeit, Kommunikationstalent, Überzeugungskraft, Flexibilität, sowie die Gabe, voraus zu denken. Ich kann es akzeptieren, wenn meine Kunden Fehler sehen und ausbessern und vermittle dem Kunden das Gefühl, daß sich das Unternehmen um ihn kümmert.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Probleme treten dadurch auf, daß es keine Koordination gibt und es an gut ausgebildeten Arbeitern mangelt. Die Kosten werden immer größer und die Kunden sind nicht bereit, höhere Beträge zu zahlen, erwarten aber beste Qualität. Beim Kostenvoranschlag muß man realistische Zahlen nennen und die Summe zwischen allen Beteiligten vernünftig aufteilen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich kümmere mich um sie, als ob sie meine Familienmitglieder wären und erziehe sie im Sinne einer korrekten und verantwortungsbewußten Arbeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke liegt darin, daß wir ein Gesamtpaket an Dienstleistungen anbieten können und eigene Fachkräfte haben. Wir sind nicht auf Professionisten angewiesen, sondern agieren selbst als solche; dies erspart sowohl uns, als auch unseren Kunden viel Zeit und Geld. Ihr Erfolgsgeheimnis? Das Feingefühl für die Situation und für die Menschen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Thomas Meinl:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Sonntag 6 April 2025