* Heinz J. Brezina
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Profil
Zur Person
Service
Brezina
Zur Karriere
Zur Karriere von Heinz J. Brezina
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Da mein Vater Beamter war, wollte er, daß ich diese Laufbahn einschlage. Es war sein Wunsch, daß ich studieren sollte um A-Beamter zu werden. Nach der Matura am Bundesrealgymnasium begann ich das Studium der Maschinenbauelektronik an der TU Wien. In weiterer Folge war ich bei ETVA tätig, wo ich einen Vorgeschmack auf das Beamtenleben bekam und feststellte, daß es nicht meinen Lebensvorstellungen entsprechen würde. Durch Zufall erfuhr ich von einer Firma, die sich mit Sensorik und Automatisierung beschäftigt - die INTERMADOX AG. Sie wollte einen neuen Markt aufbauen und so gründete sie 1969 eine Niederlassung in Österreich. Meine Aufgabe bestand darin, zu testen, wie man die neuen Produkte in Österreich verkaufen kann. Da ich über technisches Fachwissen verfüge und gut mit Menschen umgehen kann, zeichnete sich der Erfolg bald ab. Anfangs war das Büro in meiner Wohnung und alles spielte sich in einem sehr bescheidenen Rahmen ab. Ich heiratete meine Frau, die beim Aufbau des Unternehmens maßgeblich beteiligt war. Wir fanden in relativ kurzer Zeit Büroräumlichkeiten und meine Frau, die eine ausgebildete Kauffrau ist, kümmerte sich um die Finanzen. Diese Aufgabenteilung ist bis heute aufrecht. Bis 1981 war ich zu zehn Prozent an der Firma beteiligt, danach kaufte ich gemeinsam mit meiner Frau die restlichen Geschäftsanteile und das Unternehmen wuchs sukzessive. Als eine der ersten Firmen begannen wir, unsere Geschäfte per Computer abzuwickeln, wodurch wir sehr bald Vorteile hatten. Wir waren uns immer bewußt, daß wir am letzten Stand der Technik bleiben müssen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Heinz J. Brezina
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet die Möglichkeit, meine Vorstellungen umsetzen zu können und selbständig zu agieren.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein breites Know-how, Überzeugungskraft, eine komplette Palette an Kundenberatung, Service und Unterstützung in allen mit unseren Produkten zusammenhängenden Fragen. Eine unserer Stärken sind die langjährigen Mitarbeiter, die zu fixen Kontaktpersonen für die Kunden geworden sind. Wichtig sind auch der überdurchschnittliche Arbeitseinsatz, die Kommunikationsgabe und das Einfühlungsvermögen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Eine gesunde Mischung aus beiden. Es ist notwendig, sowohl auf bestehende Ressourcen zurückgreifen zu können, als auch etwas neues aufzubauen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Von meiner Familie als liebevoller Ehemann und fürsorglicher Vater; von Freunden und Mitarbeitern als erfolgreicher Unternehmer, der als Vorbild zu betrachten ist und von dem man immer Unterstützung bekommt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mehr Zeit für mich zu gewinnen, um mich verstärkt meiner Frau und meinen Kindern widmen zu können.
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