Zum Erfolg von Franz Fuchs
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, durch viel Arbeit hohe Ziele erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich meine Ziele erreicht habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren viel Arbeit, hoher Verzicht, eine Partnerin mit Verständnis und Kinder, die mithelfen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wesentliche Entscheidungen treffe ich aufgrund meiner praktischen Erfahrungen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Vor einigen Jahren als ich sah, daß sich mein Unternehmen gut entwickelt, da setzte das Gefühl des Erfolges ein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich traf zwei sehr erfolgreiche Entscheidungen, als ich das Kabel TV und vor eineinhalb Jahren auch noch das Internet übernahm.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Imitation macht sicher nicht erfolgreich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, meine Frau.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit der Kunden ist für mich die größte Anerkennung, ich freue mich aber auch, wenn ich von Kommunen und Architekten um Rat gefragt werde.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Baubranche hat in der derzeitigen wirtschaftlichen Lage Probleme, Preisdumping macht das Leben des kleinen Unternehmers schwer.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Da ich fachlich anerkannt bin, habe ich ein gutes Image.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle. Weil es wichtig ist, dem Kunden Qualität zu bieten, investieren wir in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Bei den Lehrlingen achte ich auf das Zeugnis und auf die Ergebnisse der Aufnahmeprüfung. Die Entscheidung treffe ich aufgrund des persönlichen Gespräches.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere durch Schulungen, und indem ich Verantwortung delegiere.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich gelte als kompetent, aber auch als streng.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärke ist unsere Flexibilität, wir können fast alles, was in dieser Branche anfällt, aus einer Hand anbieten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Jeder erfüllt seine Aufträge, es ist ein Miteinander.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es gelingt mir, die beiden Bereiche zu vereinbaren, allerdings mit Kompromissen und Abstrichen im privaten Leben.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich lese Fachliteratur und besuche Schulungen im Ausmaß von etwa einem Tag pro Monat.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Grundvoraussetzung jeglichen Erfolges ist, daß man sich für seinen Beruf interessiert. Fachwissen ist sehr wesentlich und man muß sich bewußt sein, daß man auf sein Privatleben viel verzichten muß, wenn man erfolgreich werden will. Kreativität, Mut zum Risiko, Ehrlichkeit und Gewissenhaftigkeit sind weitere Erfolgsfaktoren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb in den nächsten zwei bis drei Jahren neu gestalten und umbauen. Privat wünsche ich mir, mehr Zeit für meine Familie, Haus und Garten zu haben.