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* Josef Balon

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Inhaber
Balon Josef - Bodenuntersuchungen
2193 Bullendorf, Bäckergasse 28
Bau- und Möbeltischler, Bohrmeister
Umwelttechnik, Kunststofftechnik und Recycling
3
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Profil

Zur Person

Josef
Balon
19.04.1951
Mistelbach
Hedwig und Paul
Peter (1980) und Simone (1986)
Verheiratet mit Henriette
Fußball (in der Seniorenmannschaft aktiv), Lesen

Service

Josef Balon
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Balon

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Balon

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule begann ich 1965 eine Tischlerlehre in Mistelbach und schloß diese 1968 mit der Gesellenprüfung ab. Nachdem ich den Präsenzdienst beim Bundesheer abgeleistet hatte, arbeitete ich von 1971 bis 1978 als Montagetischler bei der Firma Josef Wick & Söhne in Wien. Im Jahre 1978 trat ich als Bohrgehilfe in die OMV ein und arbeitete mich immer weiter hoch. In dieser Zeit folgten laufend Weiterbildungen und Schulungen, wie zum Beispiel an der internationalen Bohrmeisterschule in Celle/ Deutschland von 1983 bis 1984. Ab dieser Zeit war ich als Schichtführer mit Tiefbohrung und Sondenbehandlung beschäftigt. 1991 reduzierte die OMV das Personal kraß. Ich wechselte zur Tochterfirma OMV – Proterra in die Bohrabteilung. Im Jänner 1994 machte ich mich selbständig. Mit den ersten Aufträgen von der OMV und von meiner Abfindung konnte ich gebrauchte Bohrgeräte günstig anschaffen. Inzwischen konnte ich den Betrieb enorm vergrößern: der Gerätepark umfaßt jetzt vier Bohrgeräte, einen großen LKW mit Tieflader und zwei kleine LKW. Zu unseren Kunden zählen mittlerweile neben der OMV auch sehr viele Gemeinden in ganz Österreich, sowie Zivil- und Kulturtechniker, Umwelttechnikfirmen, Schotterwerke und auch Landesregierungen. Für das Militärlager Casablanca in Kosovo errichteten wir in Zusammenarbeit mit der OMV - Proterra die Wasserversorgung. Wir führen Bohrungen für Grundwasserbeobachtungen und zur Erkundung von Altlasten durch. Bei Baugrunduntersuchungen will der Bauherr verschiedene Daten über die Eigenschaften des Untergrundes, zum Beispiel die Dichte, wissen. Unsere Arbeit wird fotografiert, dokumentiert und von uns zu einem aussagekräftigen Protokoll erfaßt, das der Kunde erhält. Dafür haben wir ein eigenes Computerprogramm. Zur Zeit beschäftige ich drei Mitarbeiter, wovon eine davon meine Gattin Henriette ist. Sie ist nicht nur für die Büroarbeit zuständig, sondern sie teilt die Arbeit auf den Baustellen ein und führt selbst kleinere Bohrungen durch.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Balon

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich mir meine Firma oder meinen Gerätepark ansehe, dann habe ich ein Erfolgsgefühl in mir.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich. Der Schritt in die Selbständigkeit war der richtige.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wesentlich ist, daß ich selbst ständig fleißig mitarbeite und Qualität zu einem anständigen Preis liefere.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits nach einem halben bis dreiviertel Jahr, nachdem wir uns selbständig machten, wußte ich, daß wir uns richtig entschieden hatten. Ich sprach mich natürlich mit meiner Frau ab und wir diskutierten eine Woche, ehe wir uns dafür entschieden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich meine Abfindung von der OMV in das neue Unternehmen investierte. Diese Entscheidung bereue ich bis heute nicht.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Mir erscheint die Preispolitik bei öffentlichen Ausschreibungen als ungelöst.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Alles was für die Firma wichtig ist, wird schnell entschieden.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter müssen körperlich robust und gesund sein, denn sie müssen wahre Knochenarbeit leisten, und zwar bei jedem Wetter. Aber auch der Charakter und die Teamfähigkeit spielen eine große und wesentlich Rolle.Effizientere Leistungsmotivation: Begeisterung wecken oder feste Vorgaben? Es ist die Begeisterung. Ich motiviere meine Mitarbeiter mit Prämien, da sie dann nicht nur mit Freude, sondern auch noch besser arbeiten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als kollegialer und kompetenter Chef, der selbst mitarbeitet.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit und Qualität aus. Wir halten unser Wort, wenn wir etwas versprechen. Unsere weitere Stärke liegt in den von uns hergestellten Protokollen, die genaue Angaben über Bohrungen aufzeigen und dem Kunden für die Weiterbearbeitung dienlich sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Wochenende gehört meiner Familie. Es gibt in dieser Zeit kein Geschäftstelefon, an diesen Tagen widme ich mich ausschließlich meinem Familienleben.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Heutzutage ist es sehr wichtig zu lernen und sich immer weiterzubilden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das Firmenziel ist schon erreicht. Da unsere Kinder nicht in die Firma einsteigen, werden wir das Unternehmen irgendwann verkaufen.
Ihr Lebensmotto?
Da ich sozial eingestellt bin sage ich immer: “Leben und leben lassen!“

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