Winfried Doninger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Winfried

Nachname:

Doninger

Geboren am:

09.01.1970

Geboren in:

Klagenfurt

Hobbys:

Musik

Service

Winfried Doninger

Doninger

Zur Karriere

Zur Karriere von Winfried Doninger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meinem Schulabschluß 1989/90 begann ich als Betriebselektriker bei der Firma Buhl zu arbeiten. Da mich diese Tätigkeit nicht forderte, absolvierte ich ein zweijähriges Collagestudium in Karlstein. Nebenbei suchte ich einen Arbeitsplatz, den ich bis zum Bundesheer verfolgen konnte. Ich fand bei der Fa. Gröschl den geeigneten Job und begann 1992 als Servicetechniker. Ich fand diese Arbeit so interessant, daß ich nach dem Zivildienst in der selben Firma weiterarbeitete. Durch mein gutes Verhältnis zu meinem Chef konnte ich sehr viele eigene Ideen in die Firma einbringen und beteiligte mich 1996 selbst an der Firma. 1997 gründete ich zusätzlich mit meinem Kollegen die Firma Intertronic Datentechnik GmbH.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Winfried Doninger

Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Erfolg messe ich an der Freude, die ich empfinde, wenn ich ein Projekt erfolgreich zum Ziel geführt habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich ein 20 bis 25-prozentiges Wachstum der Firma im Jahr verzeichnen kann, sehe ich mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Zusammenarbeit mit meinem Kollegen Herrn Gröschl und meine Gabe, aus Rückschlägen zu lernen und diese gut wegstecken zu können. Mein eiserner Wille und mein großer Einsatz in der Firma ließen meinen Erfolg wachsen. Ich zeichne mich durch mein Durchhaltevermögen aus und plane die Zukunft meines Unternehmens bewußt langfristig.Gab es eine Situation, in der andere aufgegeben hätten? Bei den vielfältigen technischen Problemen, die sich bei der Umstellung mit der neuen Firmengründung ergeben hatten, bin ich mir nicht so sicher, ob ein anderer durchgehalten hätte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Von meinem Umfeld werde ich sehr geachtet und als erfolgreich angesehen. Die Mitarbeiter merken, daß sie in einem expandierenden Unternehmen arbeiten.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich verlange technischen Background und guten Umgang mit Kunden. Ein Mitarbeiter muß in der Lage sein, kleine Probleme sofort festzustellen und zu beheben.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da wir ein kleines und relativ junges Team sind, fällt mir die Motivation sehr leicht. Jeder hat Übersicht über den Betrieb, laufenden Kontakt zu unseren zufriedenen Kunden, und jeder Mitarbeiter kann sich in meinem Betrieb entfalten. Diese Faktoren motivieren unser ganzes Team.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe in den neun Jahren des Bestehens meiner Firma drei Wochen Urlaub konsumiert. Bei mir steht der Beruf an erster Stelle, er ist zugleich mein liebstes Hobby.Welchen Ratschlag möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte sich keine kurzfristigen Ziele stecken, sondern langfristig planen und durch Rückschläge dazulernen. Wenn man etwas erreichen will, darf man sich von gewissen Dingen nicht abschrecken lassen. Es geht nie darum, wieviel man sich selbst wert ist, sondern um den Wert, den man für andere darstellt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele bestehen darin, im nächsten Jahr den Abschluß in Betriebswirtschaft zu machen und das bereits Erreichte erfolgreich weiterzuführen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Österreichische Verkaufsautomaten Vereinigung.

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