* Gerhard Semler
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Profil
Zur Person
Service
Semler
Zur Karriere
Zur Karriere von Gerhard Semler
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura begann ich das Jusstudium und gründete gemeinsam mit meinem Vater parallel dazu im Jahre 1989 diese Firma. Da er schon vorher Geschäftsführer bei den Firmen Rella und Stuag AG gewesen war, brachte er für den Anfang sehr wichtige Kontakte mit. Am Anfang beschäftigten wir uns mit dem Kauf und Verkauf von Industriegrundstücken, unter anderem auch für die Firma Aral. Bis zu diesem Zeitpunkt war es kein Problem für mich zu studieren und im Betrieb zu arbeiten, aber mit Beginn der Errichtung von Wohnparks war keine Zeit mehr für beides und ich entschied mich somit für das Berufsleben. Im wesentlichen steht das Maklergeschäft im Hintergrund, da wir uns darauf konzentrieren, Grundstücke zu kaufen, auf diesen Objekte zu bauen und sie dann wieder zu verkaufen. Da wir nur 18 Mitarbeiter haben, besitzen wir nicht das Potential, um Immobilien und Realitäten zu vermitteln, jedoch sind wir bestrebt, diese Schiene in Wiener Neustadt auszubauen, da wir dort ein gut gelegenes Geschäftslokal besitzen und über dieses Büro unsere Projekte verkaufen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Gerhard Semler
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, Ziele so umzusetzen, wie ich es mir vorgestellt habe, also zum Beispiel ein Projekt nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen. Da wir natürlich ein gewinnorientiertes Unternehmen sind, bedeutet Erfolg für uns auch, finanzielle Gewinne zu erwirtschaften.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Auf jeden Fall war es die Chance, die Firma zu gründen, natürlich mit Hilfe meines Vaters und seiner Kontakte. Ohne Kontakte und Vorkenntnisse in das Baugewerbe einzusteigen, ist nahezu unmöglich. Natürlich ist auch Harmonie und Spaß an der Arbeit wichtig, um erfolgreich zu werden. Die zwischenmenschliche Beziehung im Betrieb muß auch passen und letztlich auch Bildung und Weiterbildung; man sich durch Seminare und Maklerkurse einen Grundstock an Wissen aneignen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn man davon ausgeht, wie ich Erfolg für mich definiert habe und wie sich unsere Projekte entwickeln, kann ich mich als erfolgreich bezeichnen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Im familiären Kreis gibt es natürlich Hochs und Tiefs, jedoch versuche ich die Zeit für meine Familie gut einzuteilen, obwohl in dieser Branche viel Arbeit an den Abenden und Wochenenden anfällt. Da ich sehr flexibel bin und mir meinen Urlaub sehr frei einteilen kann, kann ich dies wieder ausgleichen. Mit meinen Mitarbeitern habe ich keine Probleme, da wir fast wie ein Familienbetrieb sind, weil unser Betriebsklima ein sehr positives ist. Auch mit den Bauleitern außerhalb des Büros gibt es keine Schwierigkeiten. Mit unseren Mitbewerbern leben wir in gutem Einvernehmen. Ohne divergierende Meinungen geht es natürlich nicht immer, meistens aber doch mit Respekt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man muß die Kontakte, die man mit der Zeit aufbaut, auch in weiterer Folge pflegen und in gutem Einvernehmen mit der Belegschaft der jeweiligen Partnerfirmen sein. Man darf sich nie zu gut für irgendwelche Arbeiten sein, denn das, was man selbst nicht machen würde, sollte man anderen auch nicht aufzwingen.
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