* Thomas Hann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Thomas Hann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura an einem Bundesrealgymnasium begann ich das Studium der Handelswissenschaften, das ich jedoch nach der Geburt meiner Tochter Johanna abbrach, weil ich die Erziehung meiner Tochter übernehmen wollte. Als mein Sohn Constantin geboren wurde, begann ich nebenberuflich bei der Post, beim Behindertenfahrtendienst und in sozialen Bereichen zu arbeiten. Da mich dieser Bereich immer stärker interessierte, war ich aushilfsweise als Horterzieher tätig, und da ich sehr gut mit den Kindern umgehen konnte, entwickelte sich diese Aushilfstätigkeit zur Vollzeitbeschäftigung. Ich arbeitete acht Jahre als Horterzieher und meine damalige Frau übernahm einen Kindergarten, den wir gemeinsam führten. Nach unserer Scheidung übernahm ich den Kindergarten in Alleinverantwortung und holte parallel zu meiner Tätigkeit die zweijährige Ausbildung zum diplomierten Kindergärtner nach. Da die Kinder bei mir blieben, war diese Ausbildungszeit eine der schönsten, aber auch eine der anstrengendsten Phasen meines Lebens. Schließlich bot mir die Erzdiözese Wien die Position des Administrator-Gebäudeverwalters, des Bindegliedes zwischen pädagogischen und wirtschaftlichen Bereichen, an. Diese vielschichtige Aufgabe führe ich heute als Obmann des Dachverbandes der Wiener Privatkindergärten durch.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Thomas Hann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, innere Zufriedenheit durch meine geleisteten Tätigkeiten zu erlangen. Erfolg bedeutet auch, daß ich meinen Beruf mit großer Freude ausübe, das allein stellt ein Erfolgserlebnis für mich dar.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition fühle ich mich heute erfolgreich, weil ich zufrieden bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es war wichtig für mich, zunächst meine materiellen Ziele zu erreichen; erst dadurch erkannte ich, daß es für mich keinen Sinn hat, nur gut zu verdienen, daneben aber keine Zeit für mich zu haben. Ich erachte jede Stufe meines Lebens als wichtig, da mich jede Stufe zur nächsten führte. Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren darüber hinaus meine Erfahrungen in den verschiedensten Bereichen und mein Bewußtsein, daß die Verbindung von Familie und Beruf in hohem Maß zu einem erfolgreichen Dasein beiträgt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Da ich mich immer mit meiner Tätigkeit identifizieren wollte, brach ich das Studium der Handelswissenschaften ab, um die pädagogische Linie einzuschlagen. In der Pädagogik fand ich meinen beruflichen Lebensinhalt, deshalb betrachte ich den Studienabbruch als sehr erfolgreiche Entscheidung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Bezahlung ist in den sozialen Bereichen nicht den Bedürfnissen von alleinstehenden Müttern angepaßt. Die Betreuungszeiten der Kinder müssen sich den neuen Anforderungen anpassen - etwa den längeren Dienstzeiten der Mütter.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide mich nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch und nach einem Probetag im Kindergarten zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern. Ich erkenne vor allem über die Gefühlsebene, ob eine Bewerberin sich in unser Team einfügen kann. Effizientere Leistungsmotivation - Begeisterung wecken, oder feste Vorgaben? Es ist eine gute Mischung aus beiden, die eine effiziente Motivation ausmacht. Ich glaube, daß man als Leiter im pädagogischen Bereich Ziele vorgeben muß, die sich mit seinen eigenen Anschauungen decken, Begeisterung spielt dabei eine große Rolle - gerade die Arbeit mit Kindern wird von der Begeisterung getragen; man muß jeden Tag begeistert und flexibel genug sein, den täglichen Herausforderungen durch die Kinder gewachsen zu sein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin derzeit in der glücklichen Lage, mir meine Arbeitszeiten selbst einteilen zu können; ich gestalte sie in sinnvoller Kombination mit den Schulzeiten meiner Kinder.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte als junger Mensch viel ausprobieren, um jenen Arbeitsbereich zu finden, in dem man sich wohlfühlt. Weiters ist es wichtig, sich die nötige materielle Basis zu schaffen. Ich glaube generell, daß jeder seinen Beruf und damit seinen persönlichen Erfolg finden kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte es schaffen, meinen täglichen Arbeitseinsatz zurückzunehmen, um mich noch mehr meiner Familie widmen zu können.
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