Mag. Martina Weixler

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Martina

Nachname:

Weixler

Geboren in:

Graz

Hobbys:

Lesen, Schifahren, Theater

Service

Martina Weixler

Weixler

Homepage-1:

www.oeij.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Martina Weixler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura begann ich Politikwissenschaft, Publizistik und Französisch zu studieren. Im Zuge eines Erasmus Stipendiums setzte ich mein Studium an der Wirtschaftsuniversität in Schweden fort, das ich im Jänner 2000 abschloß. Während des Studiums arbeitete ich u.a. als Pressereferentin für den Abgeordneten Werner Amon, nach dem Studium war ich im Büro der EU-Abgeordneten Ursula Stenzel in Brüssel tätig, danach arbeitete ich in der Organisationsabteilung der ÖVP. Seit Dezember 2000 bin ich Geschäftsführerin des Österreichischen Instituts für Jugendforschung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Martina Weixler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit den Dingen, die ich tue, zufrieden zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Was ich bis jetzt in meinem Leben erreicht habe, macht mich stolz und motiviert mich für die Zukunft.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Für besonders wichtig halte ich meine generalistische Ausbildung, die mir erlaubt, ein breites Spektrum zu überblicken. Durch meine vielseitigen Tätigkeiten in verschiedenen Firmen und Institutionen profitiere ich von den vielfältigen Erfahrungen, die ich dort sammeln konnte. Weiters sehe ich meine persönliche Durchsetzungskraft als wesentliche Voraussetzung für meine heutige Position.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bewahre einen kühlen Kopf und nehme mir Zeit für ein Problem. Im Allgemeinen sehe ich Probleme als Herausforderungen, deren Bewältigung mein Selbstvertrauen stärkt.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Nach meinen bisherigen Erfahrungen finde ich es nicht schwieriger, erfolgreich zu sein, nur weil ich eine Frau bin. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Für mich sind die wichtigsten Eigenschaften Loyalität, Ehrlichkeit und Offenheit. Weiters müssen sich Mitarbeiter gut in das Team einfügen können, Fachkompetenz setze ich natürlich voraus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Berufliches und Privates. Beide Bereiche sind für mich wichtig, es gibt keinen direkten Zusammenhang zwischen ihnen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, sich intensiv um eine gute Ausbildung zu bemühen, da ich diese für die wesentlichste Basis eines erfolgreichen Berufslebens halte. Man sollte danach streben, niemals auf dem momentanen Wissensstand stehen zu bleiben. Die Ausübung verschiedener Tätigkeiten erachte ich als sehr wichtig und notwendig, u.a. im Bezug auf den Umgang mit unterschiedlichen Menschen.

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