Dipl.-Ing. Herbert Schwarz

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Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Herbert

Nachname:

Schwarz

Service

Herbert Schwarz

Schwarz

Homepage-1:

www.teamware.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Herbert Schwarz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich das Realgymnasium in Wien und begann im Anschluß das Studium der Geographie mit Studiumrichtung Kartographie. Nach eineinhalb Jahren wechselte ich zur Pharmazie. Während ich die Diplomarbeit schrieb, gab es einschneidende Veränderungen in meinem Privatleben, sodaß ich das Studium abbrach. Parallel zu meiner Ausbildung hatte ich immer gejobbt, unter anderem war ich in einer EDV-Firma im Bereich Buchhaltung tätig. Anschließend inskribierte ich an der TU inskribiert und beendete dieses Studium. In weiterer Folge trat ich in ein EDV-Unternehmen ein, einzelne Mitarbeiter dieser Firma schlossen sich 1996 zusammen und bildeten das Unternehmen, in dem ich heute als einer von zwei Geschäftsführern tätig bin. Die Beratungs- und Informatikgruppe teamware ist im gesamten deutschsprachigen Raum tätig und bietet Kunden, Partnern und Interessenten ein modernes Beratungs- und Schulungszentrum am Beginn der Wiener Technologiemeile am Praterstern. Die Betreuung umfaßt Implementierung, Schulung, Hotline und individuelle Erweiterungen sowie ein breites Angebot an Zusatzlösungen als intelligente Mischung von bewährten Standard-Lösungen und eigenen Produkten. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte internationale und nationale Unternehmen, wie IBM Österreich, Mercedes Benz Georg Pappas Automobil AG, Wiesenthal & Co AG, Quester Baustoffhandel GmbH, Rotes Kreuz Salzburg, Therme Oberlaa-Wien Betriebsges.m.b.H., Mundipharma Gesellschaft mbH, Demner, Merlicek & Bergmann, und viele andere.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Herbert Schwarz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich eng mit der Flexibilität verbunden, dem Kunden genau das zu bieten, was er will. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Unser Unternehmen ist ein kompetenter Ansprechpartner für seine Kunden: Der Kunde bestimmt, was er will und für uns ist nichts unmöglich. Ich persönlich zeichne mich durch hohe fachliche Kompetenz und Ausgeglichenheit aus. Ich lege großen Wert auf Kontinuität, mein höchstes Ziel ist es, meine Kunden zufriedenzustellen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Gegenseitige Anerkennung ist schön, aber sie ist nicht immer gerecht. Anerkennung hat viel mit sozialer Kompetenz zu tun. Sie ist von außen wichtig, muß jedoch zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort in den richtigen Wertungstopf gelangen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Frauen stellen nahezu die Hälfte unseres Teams, so viel sei vorweg einmal erwähnt. Unsere Mitarbeiter betreuen seit vielen Jahren nationale und internationale Unternehmen und sind als somit kompetente und lösungsorientierte Ansprechpartner aus dem Unternehmen nicht wegzudenken.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Für mich zählen Einsatzwille und Offenheit, sowie die Bereitschaft, sich in das Unternehmen zu integrieren.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter nicht, das ist vielleicht eine meiner Schwächen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche die beiden Bereiche grundsätzlich zu trennen, es fällt mir aber trotzdem schwer. Mein Beruf ist mir sehr wichtig, ein Leben ohne private Aktivitäten könnte ich mir jedoch nicht vorstellen. Menschen, die 16 Stunden am Arbeitsplatz sitzen, werden langsamer und können keine gute Leistung erbringen. Personen, die mit ihren Gedanken ausschließlich an ihrem Arbeitsplatz sind, werden zu „Fachidioten“. Wenn ich mein ganzes Leben in die Firma investiere, kann ich meinen Lebensinhalt verlieren, wenn Probleme auf mich zukommen, deshalb darf sie nicht zum Lebensinhalt werden. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, sich Zeit zu lassen und über den zukünftigen Beruf nachzudenken. Erfolg kann man nur haben, wenn man in einem Bereich die nötige Ausdauer besitzt. Auch im Studium kann man nur wirklich Dinge verwertbar machen, die einem Spaß bereiten. Ich plädiere für Langsamkeit beim Studieren, wenn es sein muß, muß man es eben abbrechen - auch solche Entscheidungen können von Erfolg gekrönt sein. Gute Schulbildung, soziale, also menschliche Bildung und Allgemeinwissen sind in jedem Fall sehr von Vorteil, berufliches Wissen kann man sich auch im Nachhinein aneignen. Der Schwerpunkt sollte auf dem persönlichkeitsbildenden Bereich liegen.
Ihr Lebensmotto?
Ich möchte mir weder das Übermorgen verbauen, noch das Gestern vergessen; ich lebe hier und jetzt und möchte in der Gegenwart Spaß haben.

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