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* Alfred Platzl

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Geschäftsführender Gesellschafter
Metallbearbeitung - Platzl GmbH
A-4600 Wels, Maisstraße 8
Werkzeugmacher, Elektriker, Schlossermeister
Metallbau
6
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Profil

Zur Person

Alfred
Platzl
30.05.1951
Neuhofen an der Krems
Friedrich und Maria
Alfred und Manuela
Verheiratet mit Renate
Wandern, Reisen, Naturwissenschaft und Technik

Service

Alfred Platzl
Werbung

Platzl

Zur Karriere

Zur Karriere von Alfred Platzl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der dreieinhalbjährigen Lehre im Werkzeugbau bei der Firma Epple & Buxbaum und einem Praktikum in Deutschland leistete ich den Präsenzdienst ab und heiratete. Meine Frau Renate ist auch heute noch halbtags in der Firma für alles Schriftliche zuständig. Meine anschließende Beschäftigung bei einem Heizkörperhersteller, wo ich bis 1975 tätig war, stellte noch nicht die richtige Herausforderung für mich dar, so daß ich zur Firma Sterner in Marchtrenk wechselte und dort 1980 die Meisterprüfung für Maschinenbau ablegte. Um mir meine Kompetenz auch selbst zu beweisen, gründete ich 1981 eine eigen Firma, ein Einzelunternehmen, zunächst nur 25m , in Wels. Diese Selbständigkeit, die in der Stadt infolge der Vernetzung besonders am Anfang einfacher ist (erstes Marketing durch eigene Prospektverteilung), war nun endlich die richtige Herausforderung für mich und meine Frau. Wir haben in der Zwischenzeit drei Produktionsstandbeine entwickelt: erstens Ladenbau, wobei wir von Anfang an auf eigenständiges Design Wert legten und exklusive Filialausstatter für namhafte Firmen geworden sind. Ein weiterer Schwerpunkt sind Messeausstattungen, und schließlich befassen wir uns mit besonderen Aufträgen im Metallbau; so fertigen wir die heiklen Edelstahlverkleidungen für die Plasmahärte Öfen. Der Standort in der Stadt ist uns trotz ständiger Erweiterung auf zuletzt 400m letztlich zu klein geworden und ich habe 1994 unser derzeitiges Betriebsgebäude in der Maisstraße errichtet. Dort haben wir auch inzwischen ein Erweiterungsgrundstück gekauft.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alfred Platzl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Zum Erfolg führen immer Kleinigkeiten, so auch Mundpropaganda aus dem Anwenderbereich unserer Kunden. Natürlich muß auch Glück dabei sein – aber man soll dafür bereit sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe meine Arbeit als Dienstleistung und lerne täglich dazu – in diesem Sinne bin ich bestimmt erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine fundierte fachliche Ausbildung und keine Scheu vor schwierigen Arbeiten.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Auch schon vor meiner Selbständigkeit haben mich gut ausgeführte Arbeiten zufrieden gemacht.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war ein Auftrag für eine tschechische Bank, der durch weitere Kapazitätsausweitung schließlich zu unserem Neubau führte.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Eigene Ideen sind in der Regel wichtiger, aber man kann auch Bewährtem vertrauen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Letztlich sind es die Kunden und ihre Aufträge, die meine Persönlichkeit immer wieder formen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit und Zusammenarbeit mit meinen Auftraggebern bedeutet mir ebensoviel wie die Anerkennung durch die Mitarbeiter und meine Familie.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Der herrschende Termindruck wird durch den Fachkräftemangel noch weiter verschärft.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin pünktlich und bemühe mich, auch als verläßlich zu gelten.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eigentlich kann Erfolg nur gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet werden.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Zeugnisse interessieren mich nur am Anfang und zur ersten Orientierung. Nach einem Vorstellungsgespräch vereinbaren wir zunächst eine dreimonatige Probezeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gewähre ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Prämien gibt es erfolgsbezogen. Es herrscht ein kameradschaftliches Betriebsklima mit einem selektiven „Du“.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Letztlich trage ich die Gesamtverantwortung und werde grundsätzlich als Leiter des Teams gesehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Zwar ist mir der Sonntag heute heilig, doch haben wir wesentliche Teile unseres Büros privat zu Hause.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Meine Weiterbildung erfahre ich täglich aus der betrieblichen Praxis.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die Jugend möchte heute sofort alles haben, doch Geld allein macht nicht glücklich. Und wenn man auch allein durch Arbeit kaum reich wird, stimmt immer noch die alte Regel vom goldenen Boden des Handwerks.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin zufrieden mit meinem Leben: Was man macht, soll gewissenhaft geschehen.
Ihr Lebensmotto?
Offen in die Welt hinaus gehen und keine Probleme scheuen.

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