Manfred Friedrich Rosner

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Profil

Zur Person

Vorname:

Manfred Friedrich

Nachname:

Rosner

Geboren am:

04.08.1962

Eltern:

Elisabeth und Friedrich

Kinder:

Stefan (1982), Philip (1990), Domenic (1996)

Partner:

Verheiratet mit Anna

Hobbys:

Schifahren, Rollerblade, Rad- und Motorradfahren

Service

Manfred Friedrich Rosner

Rosner

Homepage-1:

www.rbs-office.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Manfred Friedrich Rosner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1976 begann ich die dreieinhalbjährige Lehre zum Elektroinstallateur in Tullnerbach, die ich 1980 mit Erfolg abschloß. Danach trat ich als Techniker in die Firma Mannesmann-Tally in Wien ein. Ein Jahr später meldete ich mich zwei Jahre zum Bundesheer. 1984 besuchte ich einen dreimonatigen Ganztageskurs Kurs am Wifi St. Pölten und erhielt den Elektronikpass I bis V. 1985 bekam ich eine Anstellung bei der Firma Minolta Austria und war im Außendienst für Büromaschinen tätig. 1995 machte ich mich schließlich selbständig. Mit Erspartem richtete ich einen Raum in der eigenen Wohnung als Büro ein und begann mit EDV-Dienstleistungen. Nach zwei Jahren mietete ich größere Räumlichkeiten in Gablitz. Im Juni 2001 ging ich mit zwei weiteren Jungunternehmern in Purkersdorf eine Bürogemeinschaft ein und im Frühjahr 2002 stellte ich eine Mitarbeiterin ein, die mich im administrativen Teil unterstützt. In Kürze werde ich einen weiteren Mitarbeiter einstellen, der den Dienstleistungsbereich der EDV abdecken soll.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manfred Friedrich Rosner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist eine befriedigende Sache.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz, nach sieben Jahren immer noch im Geschäft zu sein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Ehrlichkeit und Beständigkeit sind wesentliche Faktoren meines Erfolges.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das war unterschiedlich, manchmal empfand ich mich als erfolgreich, manchmal weniger.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe gelernt, selbst Aufträge von Großkunden abzulehnen, wenn die Chemie nicht stimmt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern haben mir oft den den richtigen Weg gezeigt und mich unterstützt, obwohl ihre finanziellen Mittel damals beschränkt waren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich betrachte jede Weiterempfehlung als Anerkennung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das neue Gewährleistungsgesetz stellt ein Problem in unserer Branche dar. Es sieht vor, daß der Dienstleister dem Endverbraucher zwei Jahre Gewährleistung für Produkte bieten muß, die nicht einmal der Hersteller garantiert.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich überlege sorgfältig und schlafe gern eine Nacht darüber. Es gibt aber auch kurzfristige Entscheidungen, die ich sofort treffe.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Persönliches Engagement und selbständiges Denken sind mir wichtig.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken meines Unternehmens liegen in ehrlicher Beratung und Betreuung fast rund um die Uhr.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Meinen Mitbewerbern gegenüber verhalte ich mich neutral.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kommt auf jeden Fall zu kurz, man kann nicht in beiden Bereichen erfolgreich sein, aber es ist mein Ziel, dies zu schaffen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für Fortbildungsmaßnahmen verwende ich etwa ein bis zwei Wochen pro Jahr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll aus der Vergangenheit lernen und Fehler nicht zweimal machen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte auch in Zukunft erfolgreich arbeiten und mein Unternehmen noch weiter ausbauen.

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