Dipl.-Ing. Ekrem Zejnilovic

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Ekrem

Nachname:

Zejnilovic

Geboren am:

18.02.1955

Geboren in:

Bijelo Polje / Montenegro

Kinder:

Hanna und Sara

Partner:

Verheiratet mit Sonja

Service

Ekrem Zejnilovic

Zejnilovic

Zur Karriere

Zur Karriere von Ekrem Zejnilovic

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde in Montenegro geboren und absolvierte nach einer achtjährigen Hauptschule noch eine vierjährige Mathematikmittelschule in Belgrad. Anschließend besuchte ich das Elektrotechnische Institut in Belgrad, das ich 1979 abschloß. Danach war ich einem international tätigen Belgrader Unternehmen für Haustechnik und Elektroanlagenbau im technischen Büro beschäftigt. Mit 28 Jahren war ich als Bauleiter in Sibirien beschäftigt. Innerhalb dieser zweijährigen Tätigkeit lernte ich nicht nur perfekt Russisch, sondern konnte auch erste russische Kontakte in der Baubranche knüpfen. Ich kehrte anschließend wieder in das Belgrader Unternehmen zurück. 1992 verkaufte ich meine Wohnung in Belgrad und entschloß mich, nach Österreich zu übersiedeln. Ich machte mich hier selbständig und konnte nun meine russischen Kontakte nützen. Nach meiner ersten Firmengründung führten jedoch rechtliche Unklarheiten dazu, daß ich mein Unternehmen 1993 ein zweites Mal gründen mußte. Ich begann dann, gemeinsam mit österreichischen Firmen und meiner damaligen jugoslawischen Mutterfirma, Aufträge in Rußland durchzuführen. Heute bin ich Inhaber und Geschäftsführer meiner Firma Ecke Anlagenbau- und HandelsgmbH. Wir sind ein Engineeringunternehmen mit Firmenhauptsitz in Wien und auf die Errichtung von schlüsselfertigen Projekten im Ausland spezialisiert. Wir sind in den letzten Jahren vor allem am osteuropäischen Markt aktiv, speziell in den GUS-Ländern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ekrem Zejnilovic

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, einen Beruf auszuüben, der es mir ermöglicht, ein harmonisches Familienleben zu führen. Auch die Tatsache, in der Branche als Geschäftsmann anerkannt zu sein, ist mir wichtig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, da es mir gelungen ist, ein eigenes Unternehmen aufzubauen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein fachliches Können war sicher ein wesentlicher Faktor. Wichtig ist es generell, gute Ideen zu haben, diese realistisch zu analysieren und dann zu verwirklichen. Ich habe immer versucht, Aufträge bestmöglich zu erledigen und in meiner Arbeit besser zu sein als andere. Auch meine Entscheidung, nach Österreich zu gehen, war von großer Bedeutung für meinen weiteren Werdegang.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter spielen bei den technisch komplizierten Anforderungen, die an unser Unternehmen gestellt werden, eine wesentliche Rolle.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die technische Ausbildung und die große Erfahrung meiner Mitarbeiter ist mir wichtig. Ich habe das Glück, meine Mitarbeiter schon lange zu kennen und kann mich voll und ganz auf sie verlassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter mit gutem Gehalt und lege Wert auf ein harmonisches Betriebsklima.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich kann aufgrund meiner zahlreichen internationalen Kontakte in Rußland und im ehemaligen Jugoslawien qualitative Arbeit zu einem vernünftigen Preis anbieten. Unsere Stärken liegen darüber hinaus in der Ausführung von Installationen aller Art für jeden Zweck und jede Größe. Wir arbeiten nach höchsten westeuropäischen Standards und mit den neuesten Technologien, verwenden nur Qualitätsprodukte und hochwertige Ausrüstung und bieten sowohl in der Phase der Vertragssicherung, Ausführung und Objektübergabe, als auch bei späteren Garantien und Haftungen höchstes Niveau.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich nehme mir genügend Zeit für meine Familie, denn sie bietet mir in meinem Leben einen starken Rückhalt.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ambition ist die wichtigste Eigenschaft, über die man als Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten verfügen sollte.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen derzeitigen beruflichen Standard halten und es mir erlauben können, in Zukunft mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Ekrem Zejnilovic:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024