* Lothar Czesak
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Lothar Czesak
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Handelsschule (bis 1963) wollte ich Redakteur werden und landete beim Kurier, allerdings in der Buchhaltung. 1969 legte ich die Bilanzbuchhalterprüfung ab und übernahm anschließend mit 23 Jahren die Abo- und Vertriebsverrechnung, sowie das Hauptbuch. So lernte ich alle Abteilungen des Kurier von der Pike auf kennen. Bis zum Verkauf der Zeitung (1977) blieb ich dort und wechselte im Anschluß zum Ex-Eigentümer Dr. Polster, der im Jahr zuvor mit dem Bereich Bedarfsflug begonnen hatte. Auch nach seinem Tod blieb ich im Unternehmen, wo ich für die Verwaltung des Flugbetriebes, Liegenschaftsverwaltung und Bilanzierung zuständig war. 1988 wechselte ich zur Ärzteflugambulanz, wo gerade der erste eigene Jet angeschafft wurde. 2001 gründete die Austrian Air Ambulance eine eigene Versicherung, in der ich nun Vorstandsdirektor bin. Die entsprechenden Strukturen waren bereits seit 25 Jahren vorhanden, nun hat die Ärzteflugambulanz vom eigenen Flugbetrieb mit angestellten Piloten, Einsatzzentrale bis hin zur eigenen Versicherung alles unter einem Dach. Die Versicherung bietet eine breite Palette von Jahrespaketen über Langzeit-Plus bis zu Unternehmensversicherungen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Lothar Czesak
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Man sollte sich beruflich ebenso wie privat erreichbare Ziele setzen. Wenn man sie erreicht, bedeutet das Erfolg. Man darf jedoch nicht auf dem Ziel verharren, sondern soll immer weiter streben und sehen, was man sonst noch erreichen kann. Auch wenn am Beginn der Beruf im Vordergrund steht, sollte man darauf achten, daß die beruflichen und privaten Ziele möglichst ausgewogen sind.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich gebe bei Problemen nicht auf, sondern betrachte sie auch aus anderen Perspektiven und versuche die Lösung von einer anderen Seite zu finden. Wesentlich ist es, nie unvorbereitet eine Sache anzugehen, sondern immer zu planen und sich ein Konzept erstellen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nachdem ich die Bilanzbuchhalter-Prüfung abgelegt hatte, führte ich bereits 1970 drei Abteilungen. Als 23-jähriger war das nicht ganz einfach, da ich somit Vorgesetzter von älteren Mitarbeitern wurde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich kann nur sagen, wobei ich falsch entschieden habe: daß ich seinerzeit nicht auch gleich die Steuerberaterprüfung ablegte, dann nämlich wäre ich heute selbständiger Steuerberater. In der Schule war mir Buchhaltung ein Greuel, ich merkte aber beim Kurier schnell, daß mir das Metier doch liegt.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Eine Kombination ist der beste Weg, weil man bestehende Ideen übernehmen und adaptieren kann.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn die Firmeninhaber mit meiner Leistung zufrieden sind, ist mir das genug Anerkennung. Es freut mich, wenn ich mein Tagespensum wie geplant erledigen konnte und nichts aufschieben muß; allerdings erledigen sich manche Dinge auch ganz von selbst.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter gibt es auf so breit gefächerten Gebieten wie dem kaufmännischen Bereich keinen Erfolg. Man ist nur in dem Maße erfolgreich, wie die Mitarbeiter dazu beitragen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Auswahl treffe ich in einem persönlichen Gespräch, in dem ich insbesondere Wert auf die fachliche Ausbildung und das Können des Bewerbers lege.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich sie in Entscheidungsprozesse mit einbinde und sie ihren Teil dazu beitragen lasse.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann sehr gut abschalten.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im Bereich Steuer und Versicherung muß man laufend die aktuellen Gesetze und Fachliteratur durcharbeiten, dafür wende ich mindestens 20 Prozent meiner Zeit auf.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Sich Ziele setzen, sie konsequent verfolgen, nie aufgeben, sich nie auf seinen Lorbeeren ausruhen und sich immer weiterbilden sind die wichtigsten Grundregeln. Von Ausbildungsseite her würde ich zu einem kaufmännischen Beruf raten, da man damit viele Möglichkeiten hat, außerdem rate ich unbedingt zur Aneignung von EDV-Kenntnissen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe fast alle meine Ziele erreicht. Ich möchte gesund bleiben und zufrieden sein.
Ihr Lebensmotto?
Wer rastet, der rostet.
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