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* Franz Kandelsdorfer

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Geschäftsführer
Kandelsdorfer Haustechnik GmbH
1200 Wien, Hannovergasse 21
Installateurmeister
Gas, Wasser, Heizung, Sanitär
21
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Profil

Zur Person

Franz
Kandelsdorfer
21.12.1953
Pamhagen
Paula und Franz
Wolfgang, Patrizia, Christine und Stefanie
Verheiratet mit Hildegard
Tennis, Fischen

Service

Franz Kandelsdorfer
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Kandelsdorfer

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Kandelsdorfer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich lernte Installateur im Burgenland. Mit 19 Jahren kam ich nach Wien und arbeitet anfangs zwei Jahre bei einer Installateurfirma. Daneben machte ich mit 23 Jahren am Wifi die Meisterprüfung. Danach war ich zwei Jahre im Verkauf bei der Firma Weber. 1980 machte ich mich selbständig. Wir sind ein Familienbetrieb in dem meine Frau für Buchhaltung und Administration zuständig ist, unser Sohn die Leitung der Monteure über hat und ich für Kundenkontakte und Akquisition zuständig bin. Wir arbeiten hauptsächlich mit Hausverwaltungen zusammen. Seit 1997 haben wir auch einen zweiten Betrieb im Burgenland.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Kandelsdorfer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist etwas Herrliches, wenn die Arbeit Freude macht, es gut läuft und man genug Geld damit verdient.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, wir haben alles, was wir brauchen und keine Probleme. Wir haben einen guten Kundenstock und ich bin zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren Arbeitseinsatz, Pünktlichkeit und Flexibilität. Wir sind sofort zur Stelle, wenn es einen Notfall gibt und das schätzen unsere Kunden sehr.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es ist eine schöne Anerkennung, wenn der Kunde zufrieden ist und die Arbeit lobt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen natürlich eine wesentliche Rolle, denn jedes Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Wir haben auch einen 24 Stunden Notdienst, dadurch hat jede Woche ein anderer Mitarbeiter Bereitschaftsdienst. Das klappt gut und insofern bin ich mit meinen Mitarbeitern sehr zufrieden. Ich arbeite auch sehr viel mit Personalleasing. Wenn wir größere Arbeiten haben, muß ich mich darauf verlassen können, daß meine Mitarbeiter mit dem fremden Personal auch gut umgehen können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Sie haben das Gefühl zur Familie zu gehören, jeder kann mit seinen Problemen zu mir kommen und sie bekommen pünktlich ihr Gehalt, das sich im guten Durchschnitt bewegt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir machen unsere Angebote nach unserem Schlüssel, wenn andere billiger sind, sollen sie das Geschäft machen, bei Niedrigstpreisen machen wir nicht mit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Als Unternehmer büßt man von seiner Freizeit schon sehr viel ein. Am Samstag wird meist das aufgearbeitet, was während der Woche liegengeblieben ist, aber der Sonntag ist heilig, den halte ich frei.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mit Fleiß, Einsatz und Willen kann man alles erreichen. Man muß sich sehr bemühen und auf Neuerungen eingehen, entsprechende Schulungen machen und immer am laufenden bleiben.

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