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* Monika Hamböck

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Direktorin
Polytechnische Lehranstalt Kirchberg
3204 Kirchberg an der Pielach, Schulgasse 6
Lehrerin
Grundbildung
9
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Profil

Zur Person

Monika
Hamböck
09.11.1945
Josef und Edeltraud Maitz
Peter (1974)
Verheiratet mit Hannes

Service

Monika Hamböck
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Hamböck

Zur Karriere

Zur Karriere von Monika Hamböck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die Lehrerbildungsanstalt der Englischen Fräulein in Krems, wo ich 1965 maturierte. Im Schuljahr 1965/66 wurde ich als Volksschullehrerin in Friedersbach, Bezirk Zwettl, angestellt. Nach einigen Wanderjahren, die mich an die Hauptschulen der Englischen Fräulein in St. Pölten, Mank und Prinzersdorf führten, kam ich im Mai 1970 an die Hauptschule nach Böheimkirchen, wo ich bis zum 30. Jänner 1999 tätig war. Seit 1. Februar 1999 leite ich die Polytechnischen Schule Kirchberg an der Pielach mit dislozierten Klassen in Obergrafendorf. Schon in der Volksschule gab es für mich nur einen Berufswunsch: Ich wollte unbedingt Lehrerin werden. In all den Jahren hat mir mein Beruf sehr viel Freude bereitet und ich bin auch heute noch gerne Lehrerin und Leiterin meiner Schule.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Monika Hamböck
Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Für mich bedeutet Erfolg sehr viel. Er liegt generell im Erreichen persönlicher Ziele. Ein wesentliches Ziel bestand für mich immer schon darin, eine führende Position einzunehmen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich erreichte die Ziele, die ich mir gesteckt habe und fühle mich daher erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Voraussetzungen für meinen Job sind: Menschen führen zu können, Aufgeschlossenheit, Stehvermögen und Organisationsfähigkeit.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühlte mich schon seit meiner Ausbildung an der Lehrerbildungsanstalt der Englischen Fräulein erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreiche Entscheidungen waren der Aufbau der Schulen in Böheimkirchen, des Schülerchors und die Ausbildung der Volleyballmannschaft der Sportschule Böheimkirchen, sowie der Faustballmannschaften, die zwölf mal Bundessieger wurden.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Man soll immer seinen eigenen Stil haben.Welche Anerkennung haben Sie erhalten? Ich erfahre sehr viel Anerkennung von verschiedenen Menschen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Leistungen der Lehrer werden nicht in jenem Maß honoriert und bewertet, das dieser Berufsgruppe zustehen würde
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde von meinem beruflichen Umfeld in meiner jeweiligen Funktion als Lehrerin, bzw. Direktorin geschätzt und von meinem privaten Umfeld hoch anerkannt.Welche Rolle spielen Ihre Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Die Mitarbeiter dieser Schule spielen eine große Rolle, da wir ein Team sind. Hinter einem erfolgreichen Direktor muß ein gutes Team stehen.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Die Mitarbeiter werden mir leider zugeteilt, dabei habe ich keine Entscheidungsgewalt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gebe meinen Mitarbeitern das Gefühl, wichtig zu sein und erkenne gute Leistung hoch an. Wesentliche Entscheidungen werden immer gemeinsam im Team getroffen, auch gehe ich meiner Belegschaft mit gutem Beispiel voran und möchte ihnen ein Vorbild sein, an dem sie sich orientieren können.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter kennen mich als sehr korrekte Vorgesetzte, das ist ein Originalzitat einer Kollegin. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten unseren Schülern eine gute Vorbereitung auf das Berufsleben. Der Großteil unserer Schüler hat schon während der Schulzeit einen Lehrplatz. Weitere Stärken liegen im praxisorientierten Unterricht, guter fachlicher Ausbildung und einem nahen Lehrer-Schüler-Verhältnis. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir bieten einige Schwerpunkte, wie Fremdsprachen und Tourismusfächer an, damit die Schüler bei uns bleiben und nicht in Berufsbildende Höhere Schulen abwandern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich in einer anderen Ortschaft wohne und täglich zur Arbeit fahren muß, schaffe ich es mittlerweile sehr gut, abzuschalten. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Für Fortbildung verwende ich rund zwanzig bis dreißig Tage pro Semester.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man braucht ein Ziel, muß von dem, was man tut, überzeugt sein und immer seiner Linie treu bleiben.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlich und fröhlich sein.

Mitgliedschaften

Ehrenmitglied Sport Union Niederösterreich, Mozartchor Böheimkirchen, Vorstandsmitglied Ortsmarketing Böheimkirchen, Arbeitskreis Ortsbild und Park.

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