* Ing. Heinz Winkelbauer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Heinz Winkelbauer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Schulausbildung begann ich das Studium der Betriebswirtschaft, das ich jedoch abbrach. Ich war als Angestellter der Firma NBN-Elektronik tätig, habe diese 1984 übernommen und beschäftige mich seither mit dem Thema Meßtechnik im Bereich Medizin und Industrie. 1997 gründete ich eine weitere Firma, die SMI, die sich mit der Überprüfung von Glücksspielgeräten beschäftigt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Heinz Winkelbauer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich identifiziere mich stark mit meinem Beruf und habe Spaß dabei. Meine Familiensituation ist ebenfalls sehr zufriedenstellend.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Laufe meiner bisherigen Tätigkeit sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Durch den jahrelangen Vertrieb von Meßgeräten für Versuch und Forschung konnte ich mir umfangreiches Fachwissen aneignen und mir durch große Zielstrebigkeit meine jetzige Situation erarbeiten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche direkt und offen auf alles zuzugehen und die dabei aufkommenden Probleme zu lösen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich eigentlich nie als erfolglos.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Originalität ist sicher besser.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Unsere Firma ist anerkannt. Dafür bin ich mitverantwortlich.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Bis jetzt gibt es keines.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als erfolgreich gesehen. Wir sind sicher eines der besten Meßtechnikunternehmen Österreichs.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich muß mich hundertprozentig auf meine Mitarbeiter verlassen können. Die meisten meiner Kollegen sind schon lange im Betrieb. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wichtig sind Bildung und Auftreten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ein gutes Gehalt ist wahrscheinlich die beste Motivation. Ich habe darüber hinaus ein freundschaftliches Verhältnis zu meinen Mitarbeitern.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich hoffe, als kollegialer Chef gesehen zu werden.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind im Bereich der Infrarotmeßtechnik marktführend und haben mit dem Bereich der Schwingungsmeßtechnik ein zweites Standbein. Die SMI ist mit ihrer Zertifizierung für Schweizer Casinos gut positioniert.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich bin ehrgeizig und kann nur schwer verlieren, verhalte mich aber fair.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich mich mit meinem Beruf identifiziere, hat dieser oft Vorrang. Diese Tatsache wird jedoch von meiner Familie akzeptiert. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Man muß sich ständig neu orientieren und darf nicht stehenbleiben.
Ihr Lebensmotto?
Erfolg und Gesundheit.
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