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* Angelika Lauko

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Inhaber
Tanzschule Angelika Lauko
3340 Waidhofen an der Ybbs, Ferdinand-Audiestraße 16
Tanzlehrerin
Freizeitanlagen u. -angebote
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Profil

Zur Person

Angelika
Lauko
09.06.1960
Waidhofen an der Ybbs
Ingeborg und Kurt
Anna-Margareta (1990)
Laufen, Radfahren, Schwimmen, Schifahren, Wandern, Lesen

Service

Angelika Lauko
Werbung

Lauko

Zur Karriere

Zur Karriere von Angelika Lauko

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Handelsakademie in Waidhofen an der Ybbs und anschließend die pädagogische Akademie in Linz. Meine Ausbildungen zum Tanzlehrer erhielt ich in Wien und Waidhofen an der Ybbs.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Angelika Lauko

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich ein positives Lebensgefühl.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Aufgrund meiner bisherigen Leistungen sehe ich mich als erfolgreich.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Der Spaß an der Arbeit war ausschlaggebend für meinen beruflichen Erfolg.

Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Im ersten Moment reagiere ich sehr spontan, nach einiger Zeit dann gelassen. Ich bin nicht der Typ, der unbedingt mit dem Kopf durch die Wand läuft. Ich warte eher ab und lasse Dinge auf mich zukommen.

Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
In meiner Branche erachte ich es nicht als schwieriger, in anderen Branchen ist es jedoch für Frauen problematisch, Familie und Beruf zu vereinbaren.

Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bei der Übernahme der Tanzschule meines Vaters veränderte ich trotz kritischer Bemerkungen meiner Familie einige Dinge und wurde dafür mit Erfolg und viel Anerkennung belohnt.

Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität ist besser, um erfolgreich zu werden und zu bleiben.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich wollte schon als Kind die Tanzschule meiner Eltern übernehmen, doch meinen Eltern war es wichtiger, daß ich mir ein zweites berufliches Standbein schaffte. So absolvierte ich die Handelsakademie, die pädagogische Ausbildung zur Volksschullehrerin und dann erst die Tanzschulausbildung. Durch ihre zukunftsorientierte Denkweise wurde ich stark geprägt.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich in Form von fröhlichen Gesichtern, kleinen Geschenken oder Beifall. Daran erkenne ich, daß meine Arbeit geschätzt wird.

Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld kennt mich kaum, da ich sehr in meine Arbeit vertieft bin und somit fast keine Kontakte knüpfen kann.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mir sind gute Ausstrahlung und Zuverlässigkeit sehr wichtig. Der Mitarbeiter muß mit Tanzschülern sehr gut kommunizieren können und viel Geduld besitzen.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Man sollte Mitarbeitern in vielen Gesprächen klar machen, wie wichtig sie für einen Betrieb sind und ihre gute Arbeit loben.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich unterrichte Standard- und Lateinamerikanische Tänze in einer Art, die man im Privatleben auch umsetzen kann. Der Unterrichtsort kann individuell bestimmt werden, für Gruppen biete ich spezielle Angebote. Balleröffnungen und spezielle Tanzkurse sind die Stärken des Unternehmens.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite auf Saisonbasis und kann mir die Zeit, die ich mit der Familie verbringe, gut einteilen.

Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche sehr viele Tanzkongresse und bilde mich auch bei Kollegen weiter.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Standard zu halten und weiterhin am Ball zu bleiben.

Mitgliedschaften

UTÖ.

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