Lutz Werner

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Lutz

Nachname:

Werner

Eltern:

Ilsa und Gert Werner

Kinder:

Laura und Benjamin

Partner:

Verheiratet mit Bettina

Hobbys:

Tanz

Service

Lutz Werner

Werner

Homepage-1:

www.leipzig-estate.de

Zur Karriere

Zur Karriere von Lutz Werner

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Wesentlich war zunächst meine Berufsausbildung: ich absolvierte die Lehre zum Maschinenschlosser von 1979 bis 1981 und danach das Studium der Choreographie an der Theaterhochschule in Leipzig. 1990, als alles im Umbruch war, haben sich viele neu orientiert – so auch ich. Ich nahm das Angebot an, Geschäftsführer der GEW, einer großen deutschen Gewerkschaft zu werden und war in dieser Funktion von 1990 bis 1997 tätig. In dieser Zeit war ich darüber hinaus Geschäftsführer einer Gesellschaft, die Immobilien zurückkaufte, ausbaute, vermiete und verwertete. Als mir bewußt wurde, daß mir dieser Bereich gut gefällt, wechselte ich in die Immobilienbranche. Heute bin ich als Geschäftsführer von Remax, einem Leipziger Immobilienunternehmen, tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Lutz Werner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Privater Erfolg liegt für mich in einem harmonischen Familienleben, für das ich bereit bin, zu leben. Beruflicher Erfolg bedeutet für mich, einer Tätigkeit nachzugehen, die mir Spaß macht. Es muß eine Tätigkeit sein, hinter der man steht und von der man überzeugt ist, um sich ein Team aufzubauen und dann gemeinsam an den Markt zu gehen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es gibt viele Komponenten, die mich erfolgreich machten, zum Beispiel auch, immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein - und das hat bereits etwas mit eigener Aktivität zu tun. Ich weiß, was ich will - ich muß von einer Tätigkeit überzeugt sein, bevor ich mich dafür engagiere. Ausschlaggebende Faktoren meines Erfolges sind Willensstärke, Disziplin und der Wille, etwas zu erreichen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das war 1989, als ich die Theaterschule mit dem Prädikat Gut abgeschlossen habe. Da hatte ich erstmals das Gefühl, daß etwas aus mir werden könnte.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Eine sehr prägende Persönlichkeit ist meine Frau, die mir Rückhalt bietet und mich auffängt, wenn ich Rückschläge erleide oder einmal ein Tief habe. Ich kann mit ihr Strategien besprechen und wir bauen uns gegenseitig auf. An der Theaterschule war es der Leiter der Abteilung Choreographie, Herr Görlich, der immer von mir überzeugt war und mich unterstützte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich lege keinen großen Wert auf Auszeichnungen, wesentlich ist für mich das tägliche Miteinander - wenn ich von meinen Mitarbeitern als einer von ihnen gesehen werde, ist das eigentlich große Anerkennung. Mit den Menschen zu reden, zu diskutieren, Lösungen zu finden und die Höhen gemeinsam zu genießen, ist mir wichtiger als Ehrungen und Preise.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine große Rolle, denn allein kann man in unserer Branche nicht erfolgreich werden, auch wenn es hie und da Einzelkämpfer gibt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich erwarte von Mitarbeitern erstens, daß sie diszipliniert arbeiten können, zweitens Ehrlichkeit und als drittes Teamfähigkeit.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich hoffe, als einer von ihnen gesehen zu werden und glaube, daß ich manchen auch als Freund gelte.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
75 Prozent unserer Geschäfte sind Gemeinschaftsgeschäfte, in unserem Unternehmen gibt es daher keinen Neid untereinander. Eine unserer großen Stärken liegt daher im herrschenden gegenseitigen Vertrauen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche zügig zu arbeiten und die Probleme der Arbeit nicht mit nach Hause zu nehmen. Ich bin ein Mensch, der den Ausgleich braucht. Wenn das Pendel zu sehr in die eine oder andere Seite ausschlägt, versuche ich wieder alles ins Lot zu bringen. Beispielsweise hole ich meinen siebzehnjährigen Sohn, der Leistungssport betreibt, täglich ab und kann somit viel mit ihm besprechen. Mit meiner Frau habe ich Fixpunkte vereinbart, die wir einhalten - etwa gemeinsame Urlaube.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Zur Zeit betreibe ich wenig Fortbildung, aber es gab auch Zeiten, in denen ich relativ viele Aktivitäten gesetzt habe. Ich versuche aber, mir pro Woche vier, fünf Stunden von meiner Zeit abzuknapsen, um mich fortzubilden.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jedem jungen Menschen, niemals aufzugeben, zu versuchen, sich durchzusetzen und sich zu engagieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte beruflich weiterkommen und eine Immobilienfirma aufbauen, die irgendwann einmal 30 Prozent Marktpräsenz hat - und ich bin am besten Weg, dieses Ziel zu realisieren. Privat hoffe ich, daß es so weiter geht wie bisher, aber auch dafür muß man viel tun.
Ihr Lebensmotto?
Das Glas ist halb voll, nicht halb leer.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Lutz Werner:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024