Engelbert Baumgartner

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Profil

Zur Person

Vorname:

Engelbert

Nachname:

Baumgartner

Geboren am:

12.06.1953

Geboren in:

Linz

Eltern:

Michael und Josefa

Kinder:

Stefan und Ines (1986)

Partner:

Verheiratet mit Renate

Hobbys:

Garten, Fußball, Radfahren

Service

Engelbert Baumgartner

Baumgartner

Zur Karriere

Zur Karriere von Engelbert Baumgartner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich 28 Jahre in der Firma Konsum tätig war, wechselte ich 1995 zu Spar. Im Juni 1996 wurde ich in Siernig Marktleiter und im Jahr 1998 nahm ich die leitende Position der neu eröffneten Filiale in Enns an, die ich derzeit mit 19 Mitarbeitern führe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Engelbert Baumgartner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich völlige Zufriedenheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit meiner gesamten Lebenssituation zufrieden und sehe mich daher als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für den persönlichen Erfolg waren mein Arbeitseinsatz und meine Freude am Beruf. Durch mein Engagement erhalte ich sehr viel Anerkennung durch mein Umfeld. Ich bin außerdem sehr flexibel und kommunikativ meinen Mitmenschen gegenüber.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne allen Herausforderungen sehr ruhig und gelassen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als erfolgreichste Entscheidung betrachte ich den Schritt in dieses Unternehmen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein damaliger Vorgesetzter prägte mich während meiner Lehrzeit durch seine selbstlose, fleißige und kundenorientierte Arbeitsweise.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Personalsituation sehe ich als größtes Problem. Es gibt selten gute Lehrlinge; kompetentes Personal zu finden ist genauso schwer.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Familie ist sehr stolz auf mich und steht voll hinter mir. Ich werde als ein sehr ruhiger und gutmütiger Mensch betrachtet, der gerne seine Freizeit im hauseigenen Garten verbringt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich empfinde meine Mitarbeiter als Grundstein des betrieblichen und persönlichen Erfolgs.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Durch die flexible Arbeitszeit suche ich dementsprechend eingestelltes Personal, das aus der Umgebung stammt. Die Praxis, Ausbildung und die gesamte Vergangenheit eines Menschen ist ausschlaggebend für gute Zusammenarbeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gehe auf mein Personal individuell ein und komme meinen Mitarbeitern in vielen Situationen entgegen. Ich motiviere sie durch Kommunikation und bemühe mich, sie in betriebliche Entscheidungen zu involvieren.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Durch meine verständnisvolle Frau und die Tatsache, daß ich nach getaner Arbeit sofort abschalten kann, ist die Vereinbarung von Beruf und Privatleben überhaupt kein Problem. Ich genieße meine Freizeit mit der Familie. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Mein Rat lautet, so früh wie möglich eine private Pensionsversicherung abzuschließen und nie aufhören zu lernen. Nur wer permanent am letzten Wissensstand bleibt, kann seinen persönlichen Weg erfolgreich gehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin in meiner Position glücklich und möchte auch weiterhin so erfolgreich und zufrieden arbeiten, wie bisher.

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