Mag. Alfred Kapfer

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Alfred

Nachname:

Kapfer

Geboren am:

26.04.1967

Geboren in:

Linz

Eltern:

Josef und Stefanie

Partner:

Verheiratet mit Doris

Hobbys:

Sport, Reisen, flotte Autos

Service

Alfred Kapfer

Kapfer

Homepage-1:

www.intersport.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Alfred Kapfer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der HTL im Fachbereich Elektrotechnik in Linz war ich knapp drei Jahre als Techniker in Linz tätig, wobei mich aber damals schon der kaufmännische Bereich mehr interessierte als der technische. Dementsprechend habe ich in der Folge das Studium der Betriebswirtschaftslehre in Linz absolviert und verfaßte meine Diplomarbeit über den Sporteinzelhandel (Firma Intersport). Über diesen Weg kam ich zu meiner heutigen Tätigkeit, die glücklicherweise auch meinen persönlichen Interessen in den Bereich Sport, Events und Verkaufsförderung entspricht. Zur Zeit bin ich für das Marketing der Intersport-Kette zuständig, mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung unserer Eigenmarken.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alfred Kapfer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg umfaßt für mich nicht in erster Linie den finanziellen Aspekt. Für mich bedeutet Erfolg, meine Aufgaben gut erledigt zu haben, mich selbst zu verwirklichen und damit innere Befriedigung zu erlangen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Basis war natürlich das Studium. Wesentlich war von Anfang an der Kontakt zur Firma Intersport, erst als Diplomand und dann als Mitarbeiter. Ich war zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wichtig für den Erfolg der Firma ist, daß Intersport eine sehr bekannte Marke und flächendeckend in ganz Österreich vertreten ist.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, meinen Erstberuf als Techniker aufzugeben und das Studium zu beginnen, war sicher die wichtigste Wende für mich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Besondere Anerkennung erlebe ich auf Tagungen, in deren Rahmen firmeninterner Erfahrungsaustausch gepflegt wird.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Problem stellen die aus meiner Sicht zu langen Vorlaufszeiten beim Handel dar. Dadurch fällt es uns manchmal schwer, mit der Planung auf Trends entsprechend rasch zu reagieren.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als teamfähig und auch als teambedürftig, weiters als erfolgsorientiert, ehrgeizig, ausdauernd und konsensfähig.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine gelungene Mitarbeiterauswahl gehört mit zu den wesentlichen Faktoren des Firmenerfolges.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitarbeiter müssen die passenden Voraussetzungen fachlicher Natur mitbringen, sei es im Rechnungswesen oder im Marketing; wichtig ist auch das Interesse am Sport an sich. Es erscheint mir zum Beispiel undenkbar, daß ein übergewichtiger, unbeweglicher Mitarbeiter Sportartikel verkauft - das paßt einfach nicht zusammen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir geben einen Rahmen vor, in dessen Bereich sich die Mitarbeiter relativ frei entfalten können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Frau ist auch sportlich sehr aktiv, leider bleibt mir aber wenig Zeit für das Privatleben, da ich mich intensiv in meinem Beruf engagiere. Ich lege aber großen Wert darauf, auch selbst aktiv Sport zu betreiben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für Fortbildung verwende ich rund eine bis zwei Wochen jährlich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Junge Leute sollten immer für neue Entwicklungen offen bleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte längerfristig im gleichen Beruf tätig bleiben. Für mich persönlich geht es weniger darum, Schwächen auszumerzen, sondern eher, meine Stärken auszubauen.
Ihr Lebensmotto?
Immer vorwärts schauen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Tennisvereine

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