* Elisabeth Wirnschimmel
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Elisabeth Wirnschimmel
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule besuchte ich drei Jahre lang die Hauswirtschaftsschule und wechselte anschließend in die Lehre zur Bürokauffrau. Ich mußte die Lehre jedoch aufgrund meiner Schwangerschaft abbrechen und war anschließend auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit. 1998 machte ich mein Hobby zum Beruf und eröffnete ein Fitneßcenter.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Elisabeth Wirnschimmel
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist mir wichtig, denn er ist die Bestätigung, den richtigen Weg beschritten zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Aufgrund meiner erbrachten Leistungen sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren der hohe Arbeitseinsatz und der Spaß am Beruf. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und kann ihnen durch meine Kompetenz sehr helfen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen sehr gelassen und flexibel.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Man muß sich als Frau in dieser Branche Anerkennung erkämpfen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nach einem Jahr der Selbständigkeit empfand ich mich als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe in sämtlichen Entscheidungen erfolgreich entschieden und bereue keinen Schritt.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Ich empfinde Originalität als besten Weg, um erfolgreich zu sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Mann unterstützt mich sehr und prägt mich durch seine Mithilfe und Kompetenz.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung ist das positive Feedback meiner Kunden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als kompetente und erfolgreiche Frau gesehen. Man vertraut mir und weiß, daß ich meinen Kunden in jeder Situation entgegenkomme.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter müssen ebenso gut arbeiten wie ich, da sie mit den Kunden sehr viel zu tun haben.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Flexibilität, Verantwortungsbewußtsein und Kontaktfreudigkeit sind mir sehr wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Kurse und ein sehr familiäres Arbeitsverhältnis.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Vielseitigkeit, fachliche Kompetenz und der Wellness-Bereich sind die Stärken meines Unternehmens.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe meine gesamte Familie ständig um mich und kann daher Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende zwei bis drei Wochen im Jahr für Fortbildung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb weiterhin erfolgreich zu führen und künftig mehr mit meiner Familie zu unternehmen.
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