Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Koban Südvers
Lux wohnbau banner
170213 - Lazar Logo
170645 - Arnold - 10er-banner
sigma
Zingl-Bau-Banner
hübnerbanner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
52787

 

* Rocco Paterna

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführer
Da Rocco Fischhandels GmbH
8042 Graz, Köglerweg 5
Fischhändler
Lebensmittel
10
Banner

Profil

Zur Person

Rocco
Paterna
21.08.1950
Potenza
Francesco (1973)
Verheiratet mit Ursula
Tennis, Schifahren, Lesen

Service

Rocco Paterna
Werbung

Paterna

Zur Karriere

Zur Karriere von Rocco Paterna

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte 1966 eine Hotelfachschule in der Nähe von Neapel. Danach erfolgte eine Ausbildung in Rom und von 1968 bis 1970 war ich in Genf im Gastronomiebereich tätig. In der Folge arbeitete ich zwei Saisonen lang in St. Moritz und kam 1972 nach München, wo ich auch meine spätere Frau kennenlernte, die Grazerin ist. Von 1973 bis 1979 war ich in Graz als Oberkellner tätig und in den Jahren 1979 bis 1989 kehrte ich nach Italien zurück, um ein Hotel zu errichten. Von 1989 bis 1992 führte ich in Graz ein Restaurant mit Pizzeria und Fischgeschäft und bin seit dem Jahre 1992 ausschließlich mit dem Import von Fischen aus vielen Ländern der Erde beschäftigt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rocco Paterna

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt darin, seine Mitarbeiter so gut wie möglich zu motivieren, da dadurch erst der Erfolg gewährleistet wird.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Als ich mit vierzig Jahren nach Österreich zurückkehrte, gab ich die Gastronomie auf, um mich ausschließlich dem Fischhandel zu widmen. Da ich vor allem Qualität für sehr wichtig erachte, hat sich mein großes Engagement in diesem Bereich gelohnt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche viel Freude in die Arbeit mitzubringen und durch intensives Nachdenken Fehler zu vermeiden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich ab meinem achtzehnten Lebensjahr, als ich in St. Moritz - also noch dazu in einem fremden Land - schon Mitarbeiter führte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, der Gastronomie den Rücken zu kehren, um mich intensivst dem Fischhandel zu widmen, betrachte ich als eine sehr erfolgreiche.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Man sollte immer den eigenen Weg gehen, um erfolgreich sein zu können, daher ist Originalität der Imitation vorzuziehen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter, die eine sehr korrekte und sehr strebsame Persönlichkeit war, hat mich in meinem Werdegang besonders geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung, die sich vor allem in Kundenzufriedenheit manifestiert, ist mir sehr wichtig. Unsere Kunden kommen von selbst auf uns zu und das stellt für mich eine hohe Form der Anerkennung dar.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Produktoriginalität ist ein wesentliches Problem - es werden Produkte als etwas verkauft, was sie definitiv nicht sind. Vor allem in der Gastronomie wird teilweise viel angeboten, was nicht dem richtigen Fisch entspricht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als erfolgreicher und fleißiger Unternehmer gesehen, der wenig Urlaub macht und sehr wenig Zeit hat, weil er seine Arbeit liebt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen natürlich eine sehr wesentliche Rolle, da kompetente Mitarbeiter einen großen Beitrag zum Erfolg beisteuern.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Bei Personalentscheidungen achte ich in erster Linie auf Ehrlichkeit und Teamfähigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche sehr spezifisch auf die verschiedenen Charaktere meiner Mitarbeiter einzugehen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube meine Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl im Unternehmen und sehen mich durchaus als Respektsperson.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind in der Lage, sehr individuell auf Kundenwünsche einzugehen, das bedeutet, der Kunde bekommt genau das, was er auch bestellt hat. Qualität steht in unserem Unternehmen an oberster Stelle und hat auch für unseren guten Ruf gesorgt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Eigentlich bin ich zu korrekt, da ich den Preis nicht drücke und Mängel anderer übersehe.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Für meine Fortbildung verwende ich etwa eine Stunde pro Tag, in der ich mich mit der Lektüre von Fachmagazinen und philosophischer Literatur beschäftige.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Menschlichkeit und Respekt vor den Mitmenschen erachte ich als sehr wichtig. Ebenso sollte die Liebe zur Natur und Umwelt wieder einen größeren Stellenwert bekommen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte so lange als möglich so weiterarbeiten wie bisher.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Rocco Paterna:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Guhlmann
Gruber
Pfersmann
Niesielska
Kölbl
Scheumüller
Blanckenstein

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.