Josef Maier

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Josef

Nachname:

Maier

Geboren am:

18.03.1960

Hobbys:

Mountainbike, Motorradfahren, Schifahren, Tauchen

Service

Josef Maier

Maier

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Maier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich von 1977 bis 1981 die Lehre zum Maschinenschlosser. Anschließend war ich als solcher bis 1984 tätig, später auch als Technischer Angestellter bei der Firma Hofbauer und der Firma Napoli, als Maschineneinsteller im Österreichischen Institut für Haemoderivate und als Technischer Leiter und Abteilungsleiter in den Firmen Czapp und ISI. Darüber hinaus absolvierte ich zahlreiche Kurse, unter anderem einen Fräs-, einen Werkmeister-, einen Dampfkessel- und einen Schweißkurs sowie ein Seminar für gewerberechtliche Geschäftsführer und ein Energiemarktseminar der Wirtschaftskammer. Seit 1999 bin ich Betriebsleiter der Firma Park Lane Austria GmbH. Unser Unternehmen erzeugt qualitativ hochwertige Schokoladentafeln, -riegeln und Überraschungseier. Die meisten unserer Produkte werden ins europäische Ausland und nach Amerika exportiert. Ich führe 120 Mitarbeiter und bin im Betrieb für die technische Abwicklung und die Einhaltung österreichischer Vorschriften und Normen verantwortlich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Maier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg wird oft unterschiedlich definiert. Jeder Mensch kann auf seine Weise erfolgreich sein. Für mich ist Erfolg die innere Ausgeglichenheit, die sich einstellt, wenn man über ein harmonisches Familienleben verfügt und Freude an seiner beruflichen Tätigkeit hat.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit meinem Berufsweg zufrieden, habe jedoch noch weitere Ziele.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke sehr flexibel und kann so den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden optimal entgegenkommen. Ich kann im Bereich Schokolade auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken und verfüge über umfangreiches Fachwissen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Für Probleme suchen wir im Team gemeinsam nach Lösungen, ich treffe jedoch letztendlich Entscheidungen allein. Manche Probleme löse ich ad hoc, für andere nehme ich mir mehr Zeit.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Mir ist wichtig, daß meine Mitarbeiter mitdenken, sich mit der Firma identifizieren und eigenverantwortlich agieren.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich erachte es als wichtig, ein Gespür für den Umgang mit Menschen zu entwickeln, denn man muß auf jeden Mitarbeiter individuell eingehen können.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir erzeugen Schokoladeprodukte von höchster Qualität und sind mit unseren technischen Einrichtungen auf dem neuesten Stand.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Auch das Privatleben ist Teil des Erfolges. Meine Familie gibt mir den Rückhalt, der notwendig ist, um im Beruf vollen Einsatz bringen zu können. Privat kann ich abschalten und Kraft für den Beruf tanken.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde jedem jungen Menschen raten, sich permanent weiterzubilden. Man sollte auch im Berufsleben nie aufhören zu lernen, denn wenn man umfangreich informiert ist, kann man Zusammenhänge besser begreifen und Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln sehen. Als Techniker ist es wichtig, Kosten zu kalkulieren und den kaufmännischen Bereich nicht zu vernachlässigen. Generell ist es wichtig, Ziele zu formulieren und diese dann hartnäckig und konsequent zu verfolgen. Probleme sollte man nicht auf die lange Bank schieben, sondern sie sofort lösen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in Zukunft weiterhin mit dem Unternehmen erfolgreich zu sein, künftig aber manche Aufgaben delegieren, um mehr Zeit für meine Familie und für Reisen zu haben.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Josef Maier:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024