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* Prof. Mag. Dr. Peter Reininghaus

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Geschäftsführer
Technikum Joanneum GmbH
8020 Graz, Alte Poststraße 147
Wissenschaftliche Institute, Forschung
600
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Profil

Zur Person

Prof. Mag. Dr.
Peter
Reininghaus
12.05.1968
Graz
Dkfm. Peter und Helga
Nanina (1998) und Nandor (2001)
Verheiratet mit Mag. Britta
Fischen, Radfahren

Service

Peter Reininghaus
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Reininghaus

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Reininghaus

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura absolvierte ich von 1987 bis 1991 ein VWL-Studium an der Universität Graz und anschließend bis 1993 ein Doktoratsstudium, das auch mit Auslandsaufenthalten verbunden war. Ich begann dann für Price & Waterhouse, ein internationales Steuerberatungsunternehmen, in Wien zu arbeiten. Nach einem Jahr wechselte ich zurück in die Steiermark zu Joanneum Research, der zweitgrößten Forschungsgesellschaft Österreichs, und war dort als Assistent der Geschäftsführung tätig. Aus diesem Unternehmen entwickelte sich die FH Joanneum, in die ich 1997 wechselte. Ich war zuerst als Leiter der Bereiche Finanzen und Controlling tätig, 1999 wurde mir die Prokura verliehen, 2001 wurde ich schließlich zum Geschäftsführer bestellt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Reininghaus

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg setzt sich aus mehreren Faktoren zusammen, nämlich dem beruflichen, dem finanziellen, aber auch dem privaten, ideellen und moralischen Erfolg. Erst bei einer geglückten Kombination all dieser Faktoren kann man von wirklichem Erfolg sprechen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich würde mich in meiner beruflichen Position und auch in meiner privaten Situation durchaus als erfolgreich bezeichnen, denn ich führe auch ein sehr glückliches und harmonisches Familienleben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich habe nicht nur eine hervorragende Ausbildung genossen, sondern konnte in deren Rahmen vor allem auch diverse Möglichkeiten und Chancen nützen. Ich bin darüber hinaus ein willensstarker Mensch und habe mir stets realistische Ziele gesteckt, die ich dann auch konsequent verfolgt habe.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Originalität ist auf dem Weg zum Erfolg sicherlich zielführender. Natürlich ist es trotzdem wichtig, andere Menschen zu beobachten, ihre Fehler oder Stärken zu analysieren und dadurch Erlerntes für die eigene Person umzusetzen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater hat mich wesentlich geprägt und beeinflußt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Je höher man auf der beruflichen Leiter emporklettert, desto weniger Anerkennung erfährt man, da Erfolg dann oft selbstverständlich wird.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Finanzierung von teuren Studienplätze ist gesellschaftlich schwer durchzusetzen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Ein Organismus kann nur funktionieren, wenn jeder einzelne seinen Beitrag leistet.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben der fachlichen Qualifikation sind mir Sympathie und vor allem Teamfähigkeit wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere Mitarbeiter mit Lob, einem harmonischen Betriebsklima und regelmäßigem Feedback ihrer Leistungen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde hoffentlich nicht als Despot, sondern als teamorientierter Vorgesetzter gesehen, der sich nach wie vor als Teil des Teams fühlt und letztendlich im Konsens mit allen Beteiligten die Entscheidungen trifft.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir nehmen unseren Ausbildungsauftrag sehr ernst und bieten unseren Studenten ein hervorragendes Bildungsangebot mit klaren Strukturen auf einem hohen Niveau.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Während der Woche bin ich beruflich sehr beschäftigt und arbeite oft auch abends. Ich habe es mir jedoch zum Prinzip gemacht, das Wochenende ausschließlich für meine Familie zu reservieren.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Leider zuwenig. Da jedoch auch ich als FH-Professor ständig evaluiert werde, ist es mir wichtig, in gewissen Bereichen ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich zähle mich im Alter von 34 Jahren selbst noch zur jungen Generation und halte es deshalb für etwas vermessen, Ratschläge erteilen zu wollen. Eine gute Ausbildung halte ich jedoch für wesentlich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mir wichtig, ein anständiger Mensch zu bleiben, gewissen Versuchungen nicht nachzugeben, sondern meinen eingeschlagenen Weg und meinen Prinzipien auch künftig treu zu bleiben.
Ihr Lebensmotto?
Locker bleiben!

Publikationen

Zahlreiche Fachpublikationen.

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