* KommR. Werner Thiele
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Werner Thiele
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Jahr 1989, ein Jahr bevor ich die AHS mit Matura abschloß, wurde ich Tauchlehrer. Somit war ich mit meinen damals 19 Jahren der jüngste Tauchlehrer in ganz Österreich. Ich begann das Studium der Archäologie und Urgeschichte an der Universität Innsbruck. Nach vier Semestern brach ich mein Studium ab, weil die Inhalte nicht meinen Zielvorstellungen entsprachen. Aufgrund guter Ratschläge ließ ich von meinem damaligen Vorhaben, in die Unterwasserarchäologie einzusteigen, ab und konzentrierte mich auf das wesentliche. Daraufhin zog ich für mehrere Jahre nach Ägypten und arbeitete dort als Tauchlehrer und danach für einige Zeit nach Costa Rica, um zu arbeiten. Im Jahr 1998 entschied ich mich, langsam seßhaft zu werden und kehrte nach Europa zurück. Es ergab sich eine gute Startchance für mich in Österreich. Ich öffnete den österreichischen Markt für die Flotte, bei der ich damals als Tourdirector beschäftigt gewesen war. Nach zwei Jahren wurden wir aufgrund eines Zusammenschlusses mit unserem deutschen Partner Schöner Tauchen zum größten Tauchreiseveranstalter in ganz Österreich.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Werner Thiele
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, Träume, die man hat, zu realisieren, auch wenn sie sehr extrem sind.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich. Ein Grund ist auch der, daß anfangs keiner meiner Bekannten es für möglich hielt, daß ich mich als Tauchlehrer und Unterwasserfotograf bewähren könnte, geschweige denn, daß ich sehr gut von meinem Traumjob leben würde.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich absolvierte im Alter von dreizehn Jahren meinen ersten Schnuppertauchgang bei der Wasserrettung in einem Schwimmbad. Nach diesen fünf Minuten im Wasser wußte ich ganz einfach, daß dies das Richtige und Schönste ist.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ein Fluchtpunkt des beruflichen Alltags sind mittlerweile andere Aktivitäten als das Tauchen, zum Beispiel Fliegenfischen oder Paragleiten. Wenn ich auf Reisen bin, kann ich mich sehr gut erholen und schalte dabei auch gut ab.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
In den letzten vier Jahren hat sich unser Geschäft sehr rasant entwickelt. Seither habe ich teilweise sogar den Eindruck, daß mich dieser Erfolg fast schon erdrückt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich habe Hunderte von Preisen in Wettbewerben der Unterwasserfotografie gewonnen und mir auf diesem Gebiet einen guten Namen gemacht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß gute Freunde mich als emotionalen, zuverlässigen, aber nicht sehr pflegeleichten Menschen beschreiben würden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle im Unternehmen. Einer alleine kann selten so erfolgreich sein wie wir es sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für mich zählen die persönlichen Qualitäten eines Menschen beinahe mehr als seine fachliche Qualifikation. In erster Linie sind mir folgende Werte wichtig: Vertrauenswürdigkeit, Fleiß und Engagement. Ein zusätzlicher Vorteil ist, wenn jemand selbst taucht, da er sich viel mehr mit unserer Serviceleistung identifizieren kann.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da meine Mitarbeiter zum größten Teil aus meinem Freundeskreis stammen, ist es nicht nötig, sie zu motivieren. Wir motivieren uns gegenseitig.Wie werden Sie von Ihren Mitbewerbern gesehen? Wenn man an der Spitze des Erfolges steht und sich oft in Wettbewerbssituationen begibt, liegt es in der Natur der Sache, daß einige Menschen Neid und Mißgunst empfinden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke ist, daß wir auf unserem Gebiet Spezialisten aus eigenem Interesse sind. Das bedeutet, wir wissen genau, wovon wir reden und müssen bei telefonischen Anfragen nicht erst in Katalogen oder irgendwo sonst nach Informationen suchen, sondern können meist sofort Auskunft erteilen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese beiden Bereiche kann und will ich nicht trennen. Sie fließen ineinander über. Wenn ich geschäftlich auf Reisen bin, verbinde ich das gerne mit privaten Interessen. Da ich meine große Leidenschaft zu meinem Beruf gemacht habe, werde ich das auch nie trennen wollen. Meine Frau, die aus Südamerika stammt, akzeptiert, daß ich viel Zeit in meinen Beruf investiere.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die junge Generation sollte mehr reisen, denn Reisen bildet, wie Konfuzius schon sagte.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich gesehen habe ich mir das Ziel gesetzt, mit meinem Unternehmen zusätzliche 30 Prozent Umsatz zu erwirtschaften. Ein weiteres Ziel, dem ich schon sehr nahe bin, ist es, meinen Titel des derzeitigen Vizeweltmeisters zum Weltmeister der Unterwasserfotografie zu verbessern. Im privaten Bereich ist es mein größtes Ziel, weiterhin ein harmonisches Familienleben zu führen. Ich möchte, daß meine Tochter eine schöne Kindheit erlebt und auch später noch gerne mit ihren Eltern zusammen ist.
Ihr Lebensmotto?
Auf zu neuen Ufern.
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