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* Walther Slameczka

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Stellvertretender Filialdirektor
Oberbank AG
3100 St. Pölten, Domplatz 2
Bankangestellter
Kreditwesen
65
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Profil

Zur Person

Walther
Slameczka
27.01.1957
St. Pölten
Hermine und Walter
Lukas (1989)
Verheiratet mit Gisela
Fischen, Wandern, Radfahren, Tennis

Service

Walther Slameczka
Werbung

Slameczka

Zur Karriere

Zur Karriere von Walther Slameczka

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule, absolvierte ich in Wien die Lehre zum Speditionskaufmann mit folgender Handelskammerprüfung in der Firma Spedition Gärtner. 1977 begann ich als Bankangestellter in der Erste Bank (damals ÖCI) in St. Pölten und wechselte anschließend als stellvertretender Filialleiter in die Schoeller & Co Bankaktiengesellschaft. 1985 wurde ich als stellvertretender Filialleiter in der Oberbank eingestellt. 1994 wurde ich zum Filialprokuristen und 1999 zum Filialdirektor Stellvertreter des Geschäftsbereiches St. Pölten ernannt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walther Slameczka

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Ziele zu erreichen und den optimalen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren, denn das eine funktioniert nicht ohne das andere.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich schon, da ich mir das erforderliche Wissen in dieser Branche ohne Hochschulabschluß von Grund auf erlernt und es mittlerweile bis in die Geschäftsleitung unseres Geschäftsbereiches geschafft habe. Außerdem führe ich ein sehr ausgeglichenes Leben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war nie mein Ziel, Bankangestellter zu werden, aus den Augen verloren zu haben und meine sehr gute und praxisnahe Ausbildung zum Speditionskaufmann.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Es gibt jeden Tag neue und interessante Herausforderungen, denen ich mich immer wieder mit Freude und Überzeugung stelle, somit empfinde ich den Arbeitsalltag nie langweilig.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich bewußt erlebte, daß meine Umwelt mich als Person akzeptierte und meine Aktivitäten schätzte und nicht mehr meine schulische Ausbildung wesentlich für meine berufliche Entwicklung waren.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In meinem Leben gab es viele glückliche Zufälle, wodurch mir die Entscheidungen relativ leicht fielen. Herausragend sind dabei aber sicher der Wechsel in die Bankbranche und meine Heirat.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als jemanden, der auch Zeit für seine Familie und seinen Freundeskreis hat und ein umgänglicher und hilfsbereiter Mensch ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind sehr wichtig, ohne sie geht es nicht. In einem erfolgreichen Unternehmen muß das Zusammenspiel zwischen Führungskräften bis zum jüngsten Mitarbeiter gut funktionieren.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neue Mitarbeiter sollen gut in das Team passen für welches sie vorgesehen sind. Mir persönlich ist das Schulzeugnis nicht so wichtig, denn auch ich war kein besonders guter Schüler. Das Auftreten und die Ausstrahlung sowie der Wille zu arbeiten sind für mich bedeutende Kriterien. Der neue Mitarbeiter soll anpassungsfähig sein und die Bereitschaft haben, ständig dazuzulernen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Selbständiges Arbeiten steht bei mir an vorderster Stelle. Eine gewisse Kontrolle hilft mir Stärken und Schwächen von Mitarbeitern besser zu erkennen. Ich möchte meine Mitarbeiter dabei unterstützen, Erfolg zu haben. Damit ist eine hohe Eigenmotivation verbunden. Zu mir kann man auch mit seinen privaten Problemen kommen, das wissen meine Mitarbeiter zu schätzen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Durch unsere Positionierung als Regionalbank können wir sehr spezifisch auf unsere Kunden eingehen und begleiten unsere Kunden auch durch schwierige Zeiten. Unsere Stärke ist besonders bei langen Geschäftsbeziehungen gut erkennbar, wobei wir uns als Partner unserer Kunden sehen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir versuchen besseres Service zu bieten und die Beratung ist bei uns einer der wichtigsten Punkte, denn die Konditionen sind bei allen Banken ziemlich ähnlich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es gelingt mir ausgezeichnet, die beiden Bereiche zu vereinbaren. Ich brauche genügend Ausgleich im Privatleben, um im Beruf wieder meine ganze Leistung erbringen zu können und deshalb nehme ich mir auch genug Zeit, um mich meiner Familie, meinen Hobbys und meinen Freunden zu widmen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist keine Verpflichtung, den erlernten Beruf sein ganzes Leben lang auszuüben. Wenn man bessere Chancen sieht, sollte man zugreifen, auch wenn sie in einer andere Branche liegen. Wichtig ist dabei der Spaß an dem, was man tut und die Initiative, sich erreichbare Ziele zu stecken.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Lebensziel ist es, weiterhin ein so ausgeglichenes Leben zu führen in dem weder meine Familie, mein berufliches und geschäftliches Umfeld, und auch ich selbst nicht zu kurz kommen.

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WdF.

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