* Mag. Klaus Mezgolits
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Profil
Zur Person
Service
Mezgolits
Zur Karriere
Zur Karriere von Klaus Mezgolits
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1982 begann ich das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien und schloß dieses 1989 mit der Sponsion ab. Danach war ich als Rechtspraktikant beim Bundes- und Landesgericht Eisenstadt tätig. 1990 trat ich meinen Dienst im Amt der Burgenländischen Landesregierung als Fremdenpolizeireferent der Bezirkshauptmannschaft Neusiedl am See an. In der burgenländischen Landesregierung war ich von 1991 bis 1993 als Wasserrechtsreferent für die Bezirke Oberpullendorf und Oberwart tätig. Von 1993 bis 1995 war ich als Baurechtsreferent für sämtliche Bundesbauten zuständig. Von 1995 bis 1997 fungierte ich als Stellvertretender Bezirkshauptmann von Neusiedl, von 1997 bis 2000 als Jurist in der Raumplanungsstelle der Burgenländischen Landesregierung. Seit der Landtagswahl 2000 bin ich als Abgeordneter zum Burgenländischen Landtag dienstfrei gestellt. Während meiner Zeit als Beamter war ich einige Zeit Vorsitzender der Disziplinarkommission für Landesbeamte, nach wie vor bin ich Mitglied der Disziplinarkommission für Gemeindebeamte. Bereits seit 1979 war ich in verschiedenen Funktionen, einerseits in örtlichen Vereinen, andererseits in der Sozialdemokratischen Partei Österreichs auf Orts-, Bezirks-, Landes- und Bundesebene tätig. Seit 1987 bin ich Mitglied des Gemeinderates, seit 1990 Mitglied des Gemeindevorstandes, von 1995 bis 1997 war ich Vizebürgermeister und 1997 wurde ich schließlich zum Bürgermeister der Gemeinde Steinbrunn gewählt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Klaus Mezgolits
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt für mich, meine gesteckten Ziele innerhalb der mir gesetzten Zeitvorgabe zu erreichen und zufrieden zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich wollte mit 14 Jahren genau das werden, was ich heute bin.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wesentlich waren meine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ordnungsliebe, Beharrlichkeit, Zähigkeit und mein Durchhaltevermögen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand auf jeder meiner Karrierestufen Erfolg, beispielsweise mit der Matura, dem Studienabschluß, den Dienstprüfungen, die ich mit Auszeichnung absolvierte, und mit der Wahl zum Bürgermeister, bei der ich über 68 Prozent der Stimmen erhielt, obwohl mir zwei Gegenkandidaten gegenüberstanden.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Selbstverständlich war mein Weg nur aufgrund verständnisvoller und wohlwollender Unterstützung möglich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es freut mich immer, wenn ich persönliche Gratulationen und Dankschreiben erhalte.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Das zur Zeit aktuellste Problem wird immer als das Wichtigste gesehen. Dadurch besteht die Gefahr, daß andere - oft genauso wichtige - Maßnahmen nicht oder verspätet getroffen werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind ein sehr wichtiger Faktor, weil gerade in der Gemeindepolitik ihr Auftreten und ihr Verhalten natürlich dem Entscheidungsträger zugeordnet wird und von wesentlicher Bedeutung dafür ist, welches Bild sich die Öffentlichkeit von diesem macht.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachliche Kompetenz, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität sind die wichtigsten Merkmale eines guten Mitarbeiters.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich glaube, daß eine Mischung aus Lob und Tadel und eine entsprechende Belohnung für besondere Leistungen durchaus motivierend sein können, wobei jedoch das relativ starre Besoldungssystem des öffentlichen Dienstes hier sehr stark einschränkend wirkt.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Man sieht mich wahrscheinlich als einen etwas strengen Vorgesetzten, man schätzt jedoch meine fachliche Qualifikation als Verwaltungsjurist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Privatleben ist aufgrund zahlreicher gesellschaftlicher Verpflichtungen auf Orts- und Bezirksebene sehr eingeschränkt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Das Studium einschlägiger Unterlagen und der Besuch von Tagungen und Seminaren an etwa fünf bis zehn Tagen pro Jahr erachte ich als Pflicht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Standhaftigkeit und Unbeirrbarkeit sind zentrale Punkte, da die Politik ein zuverlässiger Partner des Bürgers sein muß und man nicht wie Adenauer einfach sagen kann: Was interessiert mich der Quatsch, den ich gestern gesagt habe?.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Auch in Zukunft will ich für die Menschen in meiner Gemeinde und im Land positive Entwicklungen bewirken, um das Zusammenleben in unserer Gesellschaft angenehmer zu gestalten.
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