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* Erich Havlicek

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Inhaber
Fenster-Türen-Tore Erich Havlicek
3107 St. Pölten, Spiegelgasse 7
Kaufmann
Fenster, Türen, Tore
1
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Profil

Zur Person

Erich
Havlicek
14.08.1946
St. Pölten
Leopold und Theresia
Harald (1977) und Erich (1979)
Verheiratet mit Hermine
Autos

Service

Erich Havlicek
Werbung

Havlicek

Zur Karriere

Zur Karriere von Erich Havlicek

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich 1963 in der Firma Hausmann die Lehre zum Großhandelskaufmann. Bis 1964 arbeitete ich im selben Betrieb weiter und wechselte anschließend in die Firma Schwarz, eine Spenglerei. 1971 begann ich in der Firma Marchart Bauelemente als leitender Angestellter und ab dem Jahr 1978 war ich als Gebietsvertreter in verschiedensten Firmen tätig. Im Jahr 1999 begann ich mit der gleichen Tätigkeit in der Firma Optima und im selben Jahr gründete ich das Einzelhandelsunternehmen Fenster-Türen-Tore Havlicek.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Erich Havlicek

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich eine gewisse Genugtuung, Selbstbestätigung und Freude.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, da ich jeden Abend glücklich schlafen gehe und am Morgen ebenso glücklich wieder aufwache.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine früheren Vorgesetzten und heutigen Kunden spürten meine fairen, hilfsbereiten und korrekten Charaktereigenschaften. Aufgrund meiner langjährigen Berufserfahrung, meines Arbeitsfleißes und meiner Kompetenz werde ich von meinen Kunden weiterempfohlen, dadurch brauche ich nicht mit kostspieliger Werbung Aufmerksamkeit erregen. Ich bin ein flexibler Mensch und ich kümmere mich persönlich von Beginn an um das jeweilige Kundenprojekt. Da ich die gesamte Firmenorganisation selbst in die Hand nehme, ist Unpünktlichkeit kein Thema. Ich bin sehr zielstrebig und habe mich zur richtigen Zeit selbständig gemacht.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Gut entschieden habe ich mit dem Entschluß, direkt beim Erzeuger einzukaufen. Ich kann bereits vor dem Erstgespräch anhand des Zustandes des Betriebes und der Fahrzeuge feststellen, ob dieser Erfolg mit seinen Produkten haben wird oder nicht. Ich wurde jedes Mal in meinem Eindruck bestätigt. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Herr Schirak senior aus der Firma Hausmann gab mir viele wunderbare Geschäftstips, die ich ein Leben lang befolgte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als größte Anerkennung empfinde ich die großartige Weiterempfehlung meiner Kunden. In ganz Österreich werde ich weitervermittelt und auf einen zufriedenen Kunden folgen in der Regel drei weitere Aufträge.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Als ungelöstes Problem empfinde ich den Druck der Großhändler bzw. Erzeuger auf die Verkäufer, die mit Gewalt verkaufen müssen. Dadurch wird der Kunde oft nicht fair behandelt und bekommt nicht das, was er erwartet. Wenn sich jeder mehr Zeit für den Kunden und dessen Wünsche nehmen würde, müßte man nicht die Preise drücken, oder die Qualität heruntersetzen, um zu verkaufen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld beneidet mich um meinen Erfolg und sieht mich als gepflegten, hilfsbereiten und nicht überheblichen Unternehmer. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken meines Unternehmens sind die vertraulichen, kompetenten und kundenorientierten Kundengespräche und die Tatsache, daß ich die Organisation von A bis Z selbst in die Hand nehme. Ich achte auf eine pünktliche und qualitative Abwicklung. Letztlich sehe ich auch die Mundpropaganda als Stärke des Unternehmens.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich betreue Kunden in ganz Österreich. Natürlich werde ich auch auf Veranstaltungen oder bei Heurigenbesuchen um Rat und Hilfe gefragt, und so passiert es doch sehr häufig, daß mein Sonntag ein Arbeitstag wird. Urlaube oder freie Tage sind eine Rarität, was meine Frau nicht gerne sieht. Sie freut sich daher schon auf einen ruhigen Lebensabend.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, Gespräche ehrlich und kompetent zu führen, und zuzugeben, wenn man sich in einer Sache nicht sicher ist, oder nicht auskennt. Hilfsbereitschaft wird vom Umfeld gerne angenommen und bringt nur Positives zurück.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, mein Unternehmen, das auf einem soliden Fundament steht, an einen meiner Söhne zu vererben bzw. einen guten Nachfolger zu finden.

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