* Dipl.-Ing. Matthias Weiländer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Matthias Weiländer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Aufgrund meiner Mentalität arbeitete ich schon in der Zeit vor der Matura in verschiedenen Branchen und sammelte Erfahrung in Schichtbetrieben, Gastronomiebetrieben sowie in Büros und schlußendlich auch im Finanzstrukturvertrieb. In weiterer Folge besuchte ich die Fachhochschule für Telekommunikation in St. Pölten und gründete nebenbei im Jahr 2000 die Firma Weiländer und Partner Media Vertrieb GmbH. Parallel gründete ich zwei Tochterfirmen, wobei ich in einer noch als Gesellschafter tätig bin.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Matthias Weiländer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, etwas geschaffen zu haben, auf das man stolz sein kann und finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen. Ich habe Erfolg, wenn meine eigenen Ideen umsetzbar und bekannt geworden sind.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe sehr viel Schwierigkeiten überstanden und sehe mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war mein Bestreben, meine privaten Interessen mit meiner Arbeit verbinden zu können. Ich bin ein mutiger Mensch, der risikobereit ist und ein starkes Ego besitzt. Ich denke sehr zukunftsorientiert und nehme meine Chance wahr, in meinem Leben etwas zu schaffen und zu bewegen sowie verschiedenste Projekte zu bearbeiten. Ich bin selbstbewußt, ausgeglichen und ich besitze Ausdauer und unendlich viel Energie.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Wichtige Entscheidungen waren meine Grundausbildung, der Schritt in die Selbständigkeit und daß ich mich nicht nur auf ein Gebiet spezialisiert habe. Ich denke, daß ich erfolgreich entschieden habe, indem ich mich nie auf andere verlassen habe, sondern die Dinge immer selbst in die Hände nahm.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich habe mich nie auf einen einzigen Menschen fixiert. Mich begeisterten immer Eigenschaften, wie Erfahrenheit, Selbstbewußtsein und Entscheidungsfreiheit.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die allgemeine schlechte Wirtschaftslage und die Kurzsichtigkeit dem Kunden gegenüber sowie die Tatsache, daß jeder in diesem Gewerbe tätig werden kann, stellen Probleme unserer Branche dar.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Teilweise werde ich nicht verstanden. Gerade meine Familie versteht nicht, warum ich soviel Energie und Arbeitseinsatz in diese Branche stecke und meine Freunde verstehen nicht, daß ich meine Freizeit in Arbeit umwandle. Mein Umfeld sieht mich als Workaholic, manche sogar als Freak, man erkennt aber auch meinen hervorragenden Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Grundvoraussetzung sind absolute Arbeitsbereitschaft und Loyalität, also die Bereitschaft, in guten und in schlechten Zeiten zur Firma zu stehen. Das Alter ist nicht ausschlaggebend, für mich zählen Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und die Zusammenarbeit im Team.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Transparenz, was die Finanzen angeht und sehe Firmenerfolge nicht als die Leistung einer Einzelperson, sondern als Gesamterfolg. Wir sind gerade im Aufbau begriffen und lösen Probleme miteinander. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens liegen im Engagement für den Kunden und in unserer Flexibilität. Wir bieten unseren Auftraggebern unübliche Konzepte an. Eine weitere Stärke ist, daß ich meine Firma den Anforderungen der Zeit früh genug anpasse.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein berufliches Leben hat absoluten Vorrang, wobei ich meine Arbeit als Hobby sehe. Ich finde meine Ausgeglichenheit und Entspannung im Sport.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Vor einer Firmengründung ist es wichtig, in der Partnerwahl die richtige Entscheidung zu treffen, im Vorfeld zu analysieren, was man wirklich machen möchte und diese Ideen zu konkretisieren. Es ist auch wichtig, nicht zu schnell zu expandieren, da man meist die finanziellen Mittel nicht hat und auch nicht weiß, ob die Idee Zukunftschancen hat. Auch sollte man darauf achten, in vielen Dingen unabhängig zu bleiben und sich nicht zu binden. Erfahrungen von reiferen Menschen zu berücksichtigen und selbst Erfahrungen zu sammeln sind ausschlaggebende Grundsteine für den Erfolg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind, finanzielle und allgemeine Unabhängigkeit zu erreichen und mir einen gewissen Lebensstandard aufzubauen, indem ich mehr arbeite als der Rest der Gesellschaft.
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