Elisabeth Weiss

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Profil

Zur Person

Vorname:

Elisabeth

Nachname:

Weiss

Geboren am:

29.01.1958

Geboren in:

Baden

Eltern:

Eleonore und Johann

Kinder:

Margit (1981)

Partner:

Verheiratet mit Franz

Hobbys:

Lesen, Reisen

Service

Elisabeth Weiss

Weiss

Zur Karriere

Zur Karriere von Elisabeth Weiss

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach fünf Jahren Gymnasium im Sacre Coeur in Preßbaum, besuchte ich weitere fünf Jahre die HBLA für wirtschaftliche Frauenberufe in Wiener Neustadt und schloß mit der Reifeprüfung ab. Danach war ich für drei Monate als Aupair-Mädchen in Frankreich und von 1978 bis 1980 betätigte ich mich an der Rezeption und im Büro des Kurhotels Herzoghof in Baden. 1980 bis 1983 war ich ausschließlich Hausfrau und Mutter und begann 1983 bei der Firma Forbo, einer Teppichfabrik in Pottendorf, als Büroangestellte. Seit August 1986 bin ich in der Volksbank und begann damals im Schalterbereich. In der Folgezeit wurde ich bankintern geschult, schloß die Bankprüfung I und II mit Erfolg ab und wurde 1997 zur Filialleiterin bestellt. Zur Zeit bin ich für sechs Mitarbeiter verantwortlich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Elisabeth Weiss

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Eine positive Geschäftsentwicklung und die Zufriedenheit meiner Kunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich hatte aber immer schon vor, mich weiter zu entwickeln. Da ich die vielen Kurse absolviert hatte, wollte ich auch damit etwas anfangen, wissen, daß es weiter geht.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Es war sicher meine Konsequenz und meine Bereitschaft immer weiter zu lernen.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Nein, so eine Erfahrung habe ich nie gemacht. Ich hatte die gleichen Chancen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das Erfolgsgefühl in mir ging einhand mit der beruflichen Weiterbildung, die motiviert mich enorm und von den Kunden kamen positive Rückmeldungen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, das ist mein unmittelbarer Vorgesetzter, Herr Prokurist Josef Blüml. Er hat mir beigebracht, selbständig Entscheidungen zu treffen, mehr Vertrauen zu mir selbst zu haben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erhalte ich laufend, sie kommt allerdings nur von den Kunden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Durch die Automation wird meiner Meinung nach, das Persönliche in den Hintergrund gedrängt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind mir sehr wichtig, ohne sie kann ich auch nicht erfolgreich sein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich erwarte von einem Mitarbeiter: Flexibilität, Freundlichkeit und Lernwilligkeit, denn ohne Weiterbildung funktioniert es bei uns nicht.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich sehe gute Arbeit und erkenne sie auch an. Motivation durch verbale Anerkennung. Es gibt auch Erfolgsprämien, aber da muß das Gesamtziel erreicht werden. Bei einem gut zusammen spielenden, langjährigen Team, wie wir es sind, stehen da die Chancen gut.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke und hoffe, meine Leute sehen mich eher als kollegiale Chefin. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Eine unsere Stärken ist unsere Flexibilität in Bezug auf Schnelligkeit, wir versuchen so unbürokratisch als möglich zu sein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Zeit der Schulungen und der Übernahme der Filialleitung hat schon viel Zeit beansprucht. Inzwischen hat sich das eingespielt. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Es ist so zirka eine Woche pro Jahr, die ich für Besuche von Fachseminaren verwende. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Das Lernen nicht als Pflicht sehen, sondern als Bereicherung für das Leben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich strebe keine weiteren Karrieresprünge an. Das was ich mache, werde ich auch in Zukunft nach bestem Wissen weiter führen.

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