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* Bernhard Dockner

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Teilhaber und Geschäftsführer
Druckerei Dockner GmbH
A-3125 Statzendorf, Kuffern 87
Schriftsetzer und Bleidrucker
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Profil

Zur Person

Bernhard
Dockner
01.05.1960
Theyern
Johann
Bernhard (1981), Matthias (1986) und Helene (1997)
Verheiratet mit Ingeborg
Motorradfahren, alpines Bergwandern, Klettern

Service

Bernhard Dockner
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Dockner

Zur Karriere

Zur Karriere von Bernhard Dockner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte von 1975 bis 1978 die Lehre zum Schriftsetzer und Bleidrucker in Herzogenburg. Zu diesem Zeitpunkt entließ das Niederösterreichische Pressehaus bereits 60 Bleisetzer, unter ihnen Schulkollegen von mir, daher wollte ich zunächst eine Umschulung absolvieren. Die Möglichkeit war zwar gegeben, allerdings nicht kostenlos, auch Unterstützung gab es damals noch nicht. Ich konnte mir diese Umschulung nicht leisten und arbeitete in der Folge als Fabriksarbeiter, später als LKW-Fahrer und schließlich als Maschinenhilfsarbeiter in einer Brauerei. Innerhalb kurzer Zeit habe ich es dort geschafft, zum Abteilungsleiter aufzusteigen. Dabei wurde mir bewußt, daß ich ebenso gut auch für mich selbst – und nicht für meinen Dienstgeber – erfolgreich sein könnte. Den Ausschlag, mich selbständig zu machen, gab aber meine Frau, die in der Druckereibranche tätig war. Sie arbeitete im Büro der Druckerei Brandl und absolvierte auf außerordentlichem Weg die Berufsschule St. Pölten, die Lehrabschlußprüfung, den Meisterkurs und den Befähigungsnachweis. Um eine günstige Wohngelegenheit zu haben, arbeiteten wir zu dieser Zeit auch noch als Hausmeister. Nach der Karenzzeit war meine Frau in der Druckvorstufe tätig und nahm Aufträge mit nach Hause, die Kunden der Firma Brandl brachten uns die Aufträge direkt und meine Frau arbeitete von zuhause aus, um bei unserem Kind sein zu können. 1986 fragte mein damals fünfjähriger Sohn, warum der Papa nie zuhause sei. Das gab letztendlich den Ausschlag zur Firmengründung. Kaum hatten wir die Kredite für unser Haus abbezahlt, gründeten wir 1988 die Druckerei, die wir im bestehenden Wohnhaus führten. Der Grundgedanke war, eine Arbeitsstätte für zwei Personen zu schaffen. Meine Frau kündigte schließlich, arbeitete aber weiterhin mit ihrem ehemaligen Dienstgeber zusammen: die kleinen Aufträge erledigten wir, unsere großen Aufträge, für die wir noch keine Maschinen hatten, ließen wir in der Druckerei Brandl drucken. 1989 wurde unsere Arbeit immer mehr, der Platz wurde zu klein und wir bauten die Firma auf 250 Quadratmeter aus. Den ersten Lehrling nahmen wir 1990 auf. Er zählt heute noch zu unseren Mitarbeitern. Bis heute haben wir neun Lehrlinge ausgebildet, acht davon haben die Lehrabschlußprüfung mit ausgezeichneten Erfolg bestanden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Bernhard Dockner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Der größte Erfolg ist es, zufriedene Kunden zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Teilweise ja, ich konnte meine Ziele erfüllen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Hinter jedem erfolgreichen Mann steht eine erfolgreiche Frau, wir ergänzen uns hervorragend.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühlte mich 1992 erstmals erfolgreich, als wir die ersten Wechsel von der Bank zurückbekamen und die ersten Raten abgedeckt waren.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die wichtigsten Entscheidungen waren der Zubau und die Investition in modernste Technik.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Nur das Original zählt, Imitationen gibt es genug.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Kommerzialrat Franz Hauer hat es geschafft, innerhalb von 40 Jahren - beginnend mit einer Pferdeschmiede - ein namhaftes Maschinenbauunternehmen auf die Beine zu stellen. Er ist eine Art Vaterfigur und Leitfigur für mich, hat mich schon in jungen Jahren ernst genommen, mir das Du-Wort angeboten und mir Möglichkeiten aufgezeigt. Ich lernte ihn kennen, als er bei uns drucken ließ und zähle ihn heute zu meinen Freunden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre große Anerkennung von meinen Kindern. Trotz des Aufbaus unseres Betriebes haben wir auf die Kinder nie vergessen und das kommt jetzt zurück.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Eine große Herausforderung ist die moderne Technik bzw. die Möglichkeit, sie jungen Leuten in der Schule nahezubringen. Es gibt Mitbewerber, die den Lehrberuf Mediendesigner anbieten, aber die Voraussetzungen dazu nicht haben. Weiters fehlen gute Ausbildungskräfte für die neuen Berufe in unserer Branche.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Keiner will so leben wie ich, weil ich neben meinem Job auch noch in viele Vereinsaktivitäten involviert bin, aber alle bewundern mich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide nicht nur nach dem Zeugnis, sondern schaue auf die inneren Werte eines neuen Mitarbeiters.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Sie sehen uns sehr kollegial, haben aber auch den gebührenden Respekt vor den Entscheidungen, die meine Frau und ich treffen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke liegt vor allem in unseren Mitarbeitern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe gelernt, Privates und Geschäftliches zu trennen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für Fortbildung verwende ich sehr viel Zeit, ich habe permanent Kurse besucht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jungen Menschen, die angebotenen Leistungen aus dem pädagogischen Bereich zu nutzen, so gut es geht. Das Leben ist sehr kurz, man kann nie genug für seine Karriere tun, das sollten jungen Menschen wirklich ernst nehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir haben vor, in den nächsten Jahren den Betrieb noch einmal auszubauen, möchten unseren ältesten Sohn im Gedanken an die Betriebsübernahme bestärken und ihm vorleben, wie es geht.
Ihr Lebensmotto?
Jeder Tag kann der letzte sein.

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