* Walerij Baranow
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Walerij Baranow
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Berufsschule für den Eisenhandel leistete ich den Präsenzdienst beim Österreichischen Bundesheer ab. Anschließend führte ich gemeinsam mit meinem Vater ein Geschäft, das sich mit dem Handel mit Waren aller Art beschäftigte sowie ein Import- und Exportgeschäft. 1996 wechselte ich in die EDV-Branche und 1997 gründeten mein Bruder und ich dieses Unternehmen, das wir mit 22 Mitarbeitern führen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Walerij Baranow
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, kostendeckend zu arbeiten und Gewinn zu erwirtschaften. Dazu bedarf es dementsprechenden Fachwissens und Führungskompetenz.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mein Umfeld sieht mich als erfolgreich, obwohl ich es nicht so sehe. Ich behaupte, daß ich mich auf dem Weg zum Erfolg befinde. Erfolg ist für mich gleichbedeutend mit dem Ende meiner beruflichen Tätigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche angenehme Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen. Wichtig ist, daß die Mitarbeiter Spaß und Freude an einer herausfordernden Tätigkeit haben. Früher wechselten die Angestellten in dieser Branche sehr oft. Dies hat sich in den letzten Jahren doch geändert. Wenn man auf ein positives Betriebsklima verweisen kann, dann ist auch die Belegschaft motivierter.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere große Stärke ist unsere Flexibilität, wir können uns sehr schnell auf die Anforderungen des Marktes einstellen. Weiters zählt zu unseren Stärken mit Sicherheit die Kreativität unseres Mitarbeiterteams. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Selbstverständlich beobachten wir unsere Mitbewerber. Speziell bei unserer Zielgruppe, EDV-Händler in Österreich, im osteuropäischen Raum und in der BRD gibt es zahlreiche Mitbewerber. Dabei zählt nicht nur, der Preis, sondern auch die Serviceleistung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn man als Unternehmen seine Tätigkeit ernst nimmt, kann man Beruf und Privatleben nicht trennen. Man hat gegenüber den Kunden und insbesondere den Mitarbeitern gegenüber hohe Verantwortung und dabei kann es vorkommen, daß man auch am Sonntag arbeitet. Allgemein betrachtet, versuche ich die Wochenenden für die Familie frei zu halten. Dies gelingt allerdings nicht immer. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Dies läßt sich nicht in Zahlen ausdrücken, denn ich sehe Fortbildung als permanenten Prozeß. Man lernt schließlich sein ganzen Leben lang!Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn man den Schritt in die Selbständigkeit in dieser Branche wagt, bedarf es neben einen profunden Basiswissen auch einer Spezialisierung, denn sonst kann man fachlich nicht überleben. Daß betriebswirtschaftliche Kenntnisse dafür notwendig sind, versteht sich von selbst. Ein ganz wichtiger Punkt ist die soziale Kompetenz bzw. Führungskompetenz. Ohne diese Eigenschaft wird man sich schwer tun. Wichtig ist, daß man in einem Dienstleistungsbereich auch die Bereitschaft mitbringt, zu dienen.
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