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* Dr. Gernot Kucher

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Vorstandsvorsitzender
Mazda Austria Leasing GmbH
9020 Klagenfurt, Ernst-Diez-Straße 3
Jurist
Kreditwesen
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Profil

Zur Person

Dr.
Gernot
Kucher
04.01.1962
Klagenfurt
Thomas (1997)
Schwimmen, Astronomie, Computerspiele

Service

Gernot Kucher
Werbung

Kucher

Zur Karriere

Zur Karriere von Gernot Kucher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Tätigkeit bei der BKS Personalabteilung und der BKS-Leasing waren wichtige Stationen. Dann die Geschäftsführung bei Donner Immobilien, was hier nicht unbedingt ins Bild paßt, aber für meine Persönlichkeitsbildung ein wesentlicher Punkt war. Und nun dieser Posten bei der Mazda Bank, als Mitglied des Vorstandes. Nach meinem Mittelschulabschluß habe ich nicht genau gewußt, was ich tun sollte und habe mir verschiedene Studienrichtungen angeschaut. Bei der Juristerei bin ich dann hängen geblieben. Nach dem Studium in Graz, stand ich wie viele Akademiker auf der Straße und habe Kettenbriefe verfaßt. War dann bei Gericht, sah dort allerdings keine Perspektive und habe alle Banken angeschrieben, weil ich schon immer eine Affinität dorthin verspürte. Ich wurde auch von allen Banken zu einem Gespräch eingeladen, und ich konnte mir die Bank aussuchen die mir am meisten zusagte, und das war die BKS. Meine Wechsel zu anderen Arbeitgebern waren immer weitere Stufen in meiner Karriere.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gernot Kucher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Erreichen von Zielen und Wünschen, die man sich vorgenommen hat. Das hat nicht nur mit Beruf zu tun, sondern geht auch in den Privatbereich oder wie bei mir in den Sport. Ich war Nationalspieler im Wasserball und das bedeutet natürlich für mich einen großen und wichtigen Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich durchaus als erfolgreich, weil ich mir das alles selbst und ohne Zutun anderer erarbeitet habe. Ich gehöre keiner politischen Partei an und bin niemand anderem verpflichtet und dadurch jederzeit in der Lage, mich zu verändern.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ganz sicher meine Hartnäckigkeit und die Tatsache, immer zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort gewesen zu sein.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Sicher zu dem Zeitpunkt, als ich zum Geschäftsführer der BKS ernannt wurde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Durch eine sehr negative Erfahrung, die ich gemacht habe, und die Konsequenz, die ich daraus zog, nämlich eine neue Herausforderung anzunehmen, hat sich als richtig erwiesen. Man hatte in diesem Fall Vereinbarungen und Absprachen nicht eingehalten und ich entschloß mich zu gehen. Eine weitere, wirtschaftlich äußerst richtige Entscheidung war die, als ich im Vorstand der Mazda Bank war, und den Geschäftsbereich „Auslandsgeschäfte“ geschlossen habe.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Daß es in Österreich keine Rechtsprechung zum Thema Leasing gibt, sondern man sich hier an Deutschland anlehnt. Das bewirkt in der Rechtsprechung für diese Branche ein Vakuum und das dient nicht unbedingt der Sicherheit aller Beteiligten. In Deutschland ist das Leasinggeschäft viel eigenständiger und unabhängiger. In Österreich sieht man das Leasinggeschäft mehr als Bestandvertrag und man hängt sich hier an das Bestandsrecht an.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich versuche in Vorstellungsgesprächen heraus zu bekommen, wie teamfähig ist der Bewerber. Ich halte nichts davon jemanden mit großem Fachwissen einzustellen, der sich als Eigenbrötler gibt und nicht in unser relativ kleines Team paßt, wir sind hier ca. 20 Personen. Zeugnisse interessieren mich bei Einstellungen nur am Rande.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Die Mitarbeiter anerkennen meinen Führungsstil im Unternehmen und schätzen, daß ich ihnen Freiräume lasse, in denen sie sich weiter entwickeln können. Ich spüre eine Akzeptanz meiner Person als Chef.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Flexibilität, kurze und schnelle Entscheidungswege.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Eigenständigkeit wahren, Originalität im Lösen von Aufgaben und auf weitest gehende Unabhängigkeit achten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Weiter mit Erfolg zu arbeiten, aber nicht bis zum 65. Lebensjahr. Ich möchte noch meine anderen Interessen ausleben, da Arbeit nicht alles im Leben sein kann.
Ihr Lebensmotto?
Ich weiß nicht von wem der Spruch ist: Ziele nicht auf den Mond, wenn du ihn verfehlst, wirst du die Sterne treffen.

Ehrungen

Verleihung des Sportabzeichens in Gold der Stadt Klagenfurt

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Link zum Interview von Gernot Kucher:

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