Julius Kern

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Julius

Nachname:

Kern

Geboren am:

11.01.1956

Geboren in:

Graz

Eltern:

Maria und Julius

Kinder:

Julius (1987) und Karin (1989)

Partner:

Verheiratet mit Elfriede

Hobbys:

Tauchen, Schifahren, Garten

Service

Julius Kern

Kern

Zur Karriere

Zur Karriere von Julius Kern

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Grundschulzeit und einem Jahr an der Handelsschule absolvierte ich eine Lehre zum Bäcker in Graz. Anschließend legte ich in den folgenden Jahren die Meisterprüfung zum Bäcker und Konditor ab und übernahm mit 25 Jahren den Betrieb meines Vaters. Wir arbeiteten zunächst mit 16 Mitarbeitern, expandierten dann und eröffneten in Folge fünf Filialen. Mittlerweile verfügen wir über einen großen und stabilen Kundenstock und arbeiten mit 78 Mitarbeitern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Julius Kern

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es macht mich erfolgreich, daß ich beruflich wie privat einige Ziele zufriedenstellend erreichen konnte. Daß ich dabei meinen eigenen Charakter leben kann, macht mich zufrieden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin ein eher introvertierter Mensch, der keine große Eigenwerbung braucht. Ich bin zufrieden mit meinem Erreichten.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? In erster Linie war dafür der Fleiß von meiner Frau und mir und der meiner Mitarbeiter verantwortlich.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich sehen konnte, daß in relativ kurzer Zeit viele Kunden zu uns kamen und bei uns zufrieden waren, fühlte ich mich als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich kann hier keine einzelne Entscheidung anführen. Vielmehr sind es die kleinen aber stetigen Schritte, die unseren Betrieb gesund wachsen ließen.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Ich gebe der Originalität in jedem Fall den Vorzug.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Daß mein Vater mir seinen Betrieb überließ, stellt eine wichtige Wegmarke dar. An und für sich bin ich jedoch ein Mensch, der seine Entscheidungen gerne alleine und schnell trifft. Dabei mache ich mich nicht gerne von anderen abhängig.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir bekommen großes Lob seitens unserer Kunden, was uns in unserer Arbeit natürlich bestärkt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Unser größtes Problem ist das des mangelnden Personals. Andererseits ist der Konkurrenzdruck was den Preis betrifft sehr groß. Es sind zwar schon viele Betriebe, die Preisdumping betreiben, in den Konkurs geschlittert, diese Tendenz ist jedoch ungebrochen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Die einen sagen, daß ich reich bin und sind etwas neidisch, die anderen anerkennen meinen Einsatz für unseren Erfolg.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter ist kein Betrieb zu führen. Erst durch gute Zusammenarbeit ist ein Erfolg möglich. Wenn diese motiviert sind, werden die Kunden nicht ausbleiben.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich sehe mir natürlich das Auftreten und die Charaktereigenschaften eines oder einer Betreffenden und dessen beruflichen Werdegang an. Die menschlichen Komponenten sind oft wichtiger, als die fachlichen Qualitäten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche ein Vorbild zu sein, damit ich über die Rechtfertigung verfüge, Leistung einfordern zu können.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Wir arbeiten nicht unter einer klar geregelten Hackordnung, sondern bemühen uns um ein angenehmes Miteinander.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten sehr gute Qualität und liegen preislich im Mittelfeld. Wenn ich, ohne mit dem Betreffenden bekannt zu sein, frage, was von der Firma Kern bekannt ist, bekomme ich oft Lob über unsere Mehlspeisen, wie überhaupt für die Qualität unserer Produkte.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir sind eher zurückhaltend und kochen unsere eigene Suppe.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Julius Kern:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Samstag 5 April 2025