Dipl.-Ing. Jahangir Nasserzare

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Jahangir

Nachname:

Nasserzare

Kinder:

Sania (1995), Sara (1997) und Roxana (2002)

Partner:

Verheiratet mit Nadya

Hobbys:

Basketball, Schwimmen, Entspannen, Familie

Service

Jahangir Nasserzare

Nasserzare

Zur Karriere

Zur Karriere von Jahangir Nasserzare

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich legte 1980 die Matura in Teheran ab und ging anschließend nach Österreich. In Wien absolvierte ich das Studium des Bauingenieurwesens. Ab 1987 war ich für das Statik- und Architekturbüro Dipl.-Ing. Graf tätig, schon während meines Studiums, um praktische Erfahrung zu sammeln, und als Fachingenieur nach meinem Studienabschluß im Jahr 1989. Herr Dipl.-Ing. Graf war auch als Lektor an der Universität tätig, konnte sich seine Mitarbeiter aussuchen, hatte sich ein gutes Netzwerk aufgebaut und arbeitete an bedeutenden Projekten mit. Diese Situation kam auch mir zugute, und so war ich von 1991 bis 1995 nebenbei an der TU Wien als Universitätsassistent tätig. Im März 2005 zog sich Herr Dipl.-Ing. Graf aus dem aktiven Berufsleben zurück und übergab mir sein Büro. Manche Projekte bearbeiten wir noch gemeinsam. 1998 legte ich dann die Ziviltechnikerprüfung ab.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jahangir Nasserzare

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich nicht nur, mit meiner Arbeit Geld zu verdienen, vielmehr stellt Erfolg für mich die Freude an der Tätigkeit und am gelungenen Ergebnis dar.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Die Bewertung aus Fachkreisen bestätigt unseren Erfolg.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Basis meiner Erfolge war neben meiner guten, praxisorientierten Ausbildung das Glück, in einem angesehenen Büro arbeiten zu können. Auch kann ich mich gut in andere Personen hineinversetzen und bin ein guter Zuhörer. Meine Kompetenz und meine Kommunikationsfähigkeit helfen mir bei der Pflege des Netzwerkes. Die Erfahrung zeigte mir jedenfalls, daß man sich als Ausländer mehr durchsetzen und behaupten muß. Dies ist aber wahrscheinlich überall so.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Unser Büro ist für seine Lösungskompetenz bekannt, was schwierige Projekte betrifft. Wir begegnen den Herausforderungen, die sich uns im Alltag stellen, mit einer positiven Haltung.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich traf bei meiner Berufswahl die richtige Entscheidung.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Diese Frage kann ich nicht generell beantworten. Es soll immer für jedes Projekt die richtige Lösung gefunden werden. Originalität und Kreativität sind jedenfalls gefragt.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein ehemaliger Chef, Herr Graf, hat mich zweifellos beruflich geprägt. Wir profitierten jedoch beide von unseren vielen Fachgesprächen. In privater Hinsicht prägten mich mein Vater und meine Frau.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Bestätigung aus dem sozialen Umfeld und Kundenzufriedenheit sind für mich wichtige Formen der Anerkennung. Offizielle Ehrungen bereiten mir ebenfalls große Freude.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Qualität hat ihren Preis, deshalb machen wir bei dem üblichen Preisdumping nicht mit. Manche Auftragsvorgänge sind jedoch zu hinterfragen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als umgänglicher, sympathischer Zeitgenosse gesehen und denke, keine Feinde zu haben.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter müssen gewissenhaft sein, unternehmerisch denken und selbständig arbeiten können. Die Qualifikation muß vorhanden sein, notwendige Spezialkenntnisse können nachträglich erworben werden. Lernbereitschaft und Flexibilität werden ebenso verlangt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich schaffe für meine Mitarbeiter möglichst gute Rahmenbedingungen und sorge für ein gutes Betriebsklima. Ich pflege einen kollegialen Umgang, binde meine Mitarbeiter in die Strukturen und den Ablauf ein und übertrage ihnen Eigenverantwortung.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind primär ein Statikbüro, sind jedoch befähigt, im Architekturbereich zu arbeiten. Unsere Kreativität ist gefragt, und wir unterstützen Architekten bei der Planung. Auch beinhaltet unser Tätigkeitsbereich, Generalplanungen zu erstellen, Ausschreibungen zu erarbeiten sowie die Bauleitung und das Management zu übernehmen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich schaffe einen guten Ausgleich und halte die Balance.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich halte nach wie vor Kontakt zur Universität und halte mich fachlich selbstverständlich auf dem laufenden.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte die bestmögliche Ausbildung wählen, nach Möglichkeit ein Studium absolvieren und auch der Fortbildung Beachtung schenken, damit die persönliche Weiterentwicklung gewährleistet ist. Der Wille zum Erfolg soll vorhanden sein, allerdings sollte man eine Karriere nicht um jeden Preis anstreben. Meine persönliche Erfahrung sagt mir, daß Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und soziale Kompetenz wertvoll sind.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Fachbeiträge im Internet.

Ehrungen

Ehrungen:

Diverse Wettbewerbspreise und Auszeichnungen.

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