Zum Erfolg von Herbert Luger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn man ein Ziel im Kopf hat und dieses dann auch erreicht. Als wichtig erachte ich dabei, sich die Ziele nicht zu hoch zu stecken, sondern sie im Bereich des Machbaren anzusiedeln, um nicht schnell an die Frustrationsgrenze zu stoßen. Erreichte Ziele bereiten Freude und machen stolz. Man kann sich ja wieder ein neues Ziel stecken, wenn das vorherige erreicht ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als sehr erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ehrgeiz. Es ist wichtig, angesichts von Niederlagen, die passieren, nicht zu resignieren, sondern am Ball zu bleiben. Ich messe mich auch nicht an den Dingen, die vielleicht ein Mißerfolg waren, sondern an meinen Erfolgen. Diese Haltung gibt Kraft, und ich betrachte auch kleine, von anderen oft als selbstverständlich empfundene Dinge als Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Meine Frau und ich besprechen Probleme oder gewisse Situationen, und gemeinsam kommen wir immer zu einer guten Lösung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es gibt keinen bestimmten Zeitpunkt, aber ich empfinde mich immer dann als erfolgreich, wenn ich am Abend in mein Geschäft komme und sehe, daß alles, was wir erzeugt haben, auch verkauft wurde. Das verschafft mir persönlich Befriedigung.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreich entschieden habe ich durch meinen Entschluß, mich selbständig zu machen und den Betrieb zu kaufen anstatt ihn nur zu pachten, wie anfangs geplant war. Ich genieße die Freiheit, mein eigener Chef zu sein und meine eigenen Entscheidungen treffen zu können. Außerdem stellt jeder Tag neue Herausforderungen an mich, und das ist genau das was ich brauche. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Mitbewerber können zum Problem werden. Vor allem sehe ich in der Konkurrenz der Billiganbieter aus dem Ausland ein Problem der Zukunft.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Bei Lehrlingen sind mir die Noten in Mathematik wichtig, da dieser Bereich in unserem Beruf eine Rolle spielt, ansonsten bin ich der Meinung, daß man diesen Beruf mit Leib und Seele ausüben muß.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir veranstalten jährlich eine Weihnachtsfeier in exklusivem Rahmen, zu der auch die Partnerinnen und Partner der Mitarbeiter eingeladen sind, und ein weiteres gemeinsames Essen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin nicht der typische Chef. Da ich nicht aus einer Unternehmerfamilie herausgewachsen bin, sondern selbst Arbeitnehmer war und mich dann selbständig gemacht habe, habe ich einen anderen Zugang zur Arbeit und fühle mich meinen Mitarbeitern nahe.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beruf und Privatleben gehen bei uns Hand in Hand, eine fixe Trennung der beiden Bereiche gibt es wochentags deshalb nicht. Wir leben im selben Haus, in dem auch der Betrieb ist, und die Arbeit gehört zu unserem Leben. Die theoretische Möglichkeit, uns unsere Zeit frei einteilen zu können, empfinde ich trotzdem als Privileg. Es gibt fixe betriebsfreie Zeiten; das sind bei uns der Mittwochnachmittag und der Sonntag. Am Sonntag versuchen wir immer etwas mit unseren Kindern zu unternehmen und uns nur der Familie zu widmen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn jemand vor hat, sich selbständig zu machen, wenn jemand ein bestimmtes Ziel hat, soll er es auch umzusetzen versuchen. Es wird immer jemanden geben, der versucht es einem auszureden, doch das Beste ist, seinen Weg zu gehen und sich selbst treu zu bleiben. Das Buch Denke nach und werde reich von Napoleon Hill war mir eine gute Motivation auf meinem Weg, und ich kann es nur weiterempfehlen.