* Mag. Günther Hindinger
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Günther Hindinger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde in Niederösterreich geboren und besuchte die Handelsakademie in Krems an der Donau. Aufgrund meiner guten Erfolge und meiner Ambitionen, in der Wirtschaft tätig zu werden, inskribierte ich Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien. Parallel zum Studium arbeitete ich auf Projektbasis in der Marktforschung von Banken und erhielt dadurch meine ersten Kontakte zur Finanzbranche. Nach erfolgreichem Abschluß meines Studiums war ich drei Jahre in Neuseeland als Projektmanager in der Markt- und Meinungsforschung tätig. Dabei sammelte ich wertvolle Berufspraxis, perfektionierte meine Englischkenntnisse und lernte überdies ein wunderbares Land am aderen Ende der Welt kennen. Nach meiner Rückkehr war ich als Financial Analyst für eine Wiener Bank für Controlling und Reporting verantwortlich. Durch diese interessante Tätigkeit gewann ich wertvolle Erfahrungen in einem weiteren Unternehmensbereich. Um die Basis für späteres Unternehmertum zu verbreitern entschloß ich mich 1993 zusätzlich noch Vertriebspraxis zu erwerben. Meine Lehrjahre verbrachte ich beim AWD als freiberuflicher Wirtschaftsberater. In zahlreichen Workshops und Seminaren vertiefte ich mein Fachwissen und meine Vertriebskenntnisse. Aufgrund der guten Ergebnisse zählte ich bald zu den Top 10 Verkäufern des Unternehmens in Österreich. Um meine Ideen und Werte besser umsetzen zu können gründete ich 1998 mein eigenes Unternehmen, welches sich sehr positiv entwickelt. Investis Finanzdienste bürgt für unabhängige und neutrale Beratung in den Bereichen Veranlagungen, Pensionsvorsorge und Immobilienfinanzierungen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Günther Hindinger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Ziele, die ich mir gesteckt habe, nachhaltig zu erreichen. Dies gelingt dann, wenn Qualitätsarbeit geleistet wird und sich die getätigten Empfehlungen an Kunden langfristig als richtig erweisen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine wichtigste Aufgabe als Berater ist es Klienten dabei zu helfen gute Entscheidungen zu treffen. Dies erfordert ein hohes Maß an Zielstrebigkeit und Hartnäckigkeit. Ein Hinauszögern von Entscheidungen würde für alle Beteiligten positive Effekte verhindern.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche mich immer so gut wie möglich in die Lage meiner Klienten zu versetzen. Nur so ist es möglich maßgeschneiderte Lösungen zu zimmern, und diese wenn nötig geänderten Marktbedingungen anzupassen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Grundsätzlich bin ich mit meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung sehr zufrieden. Der wichtigste Schritt war jedoch der Entschluß zum Aufbau meiner eigenen Firma 1998 da ab diesem Zeitpunkt die volle Verantwortung für den Erfolg bei mir selbst liegt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Als Hauptproblem sehe ich das stark unterschiedliche Niveau der Berater an. Der Neuzugang zur Branche wurde zwar reglementiert, aber die Berufsausübung der bereits aktiven Berater wird aus meiner Sicht zuwenig kontrolliert.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Vertriebspartner sollten eine ähnliche Geschäftsphilosophie wie ich verfolgen. Der Nutzen für Kunden muß immer im Vordergrund stehen und die Ausübung der Tätigkeit mit höchsten Qualitätsansprüchen verknüpft sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wichtig ist es mit gutem Vorbild und vollem Einsatz voranzugehen. Da jeder Mensch seine eigene Art hat liegt schlußendlich der Schlüssel zum Erfolg in jedem selbst. Ich gewähre daher meinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind unabhängig, haben keine Konzerninteressen und können daher unseren Kunden genau die Lösungen bieten, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Damit wir uns bestmöglich in die Lage unserer Kunden versetzen können erheben wir vorher die Wünsche und Bedürfnisse mittels einer Analyse. Schließlich stellen wir uns die Frage ob wir selbst an Stelle der Kunden mit der gebotenen Lösung zufrieden wären.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Meine Empfehlung lautet, sich jenen Beruf auszusuchen, der einem Spaß macht und sich auf diesem Gebiet ständig weiterzubilden. Sehr wichtig ist es dann, konsequent an seinen Zielen festzuhalten und sich auch durch Rückschläge nicht demotivieren zu lassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Unternehmen zu einer starken Marke für unabhängige Qualitätsberatung am Finanzplatz Wien machen. Diese Entwicklung soll durch Kooperation mit Partnerfirmen in verwandten Bereichen zur Erzielung von Synergien verstärkt werden.
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