* Dipl.-Ing. Annette Wagner-Junold
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Annette Wagner-Junold
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte das Studium Bekleidungsingenieurwesen mit Schwerpunkt Gestaltung/Design, das ich 1990 abschloß, und stieg in der Folge als Designerin in die Modebranche ein. Aus diesem Grund zog ich nach München, wo ich rund acht Jahre lang in verschiedenen Modefirmen, darunter Escada, tätig war. 1998 machte ich mich mit meinem Unternehmen Living Culture selbständig. Living Culture beschäftigt sich mit Interieur und Heimtextilien und verfolgt die Wohnphilosophie, Leben und Kultur in Einklang zu bringen. Dabei lege ich großen Wert auf Schönheit, Tradition und handwerkliche Qualität, wobei ich vom Entwurf bis zur Produktionsüberwachung alle Aufgaben selbst übernehme. Ich führe das Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Italien sowie Österreich und beschäftige insgesamt fünf Mitarbeiter, die meine Kollektionen (hauptsächlich Decken, Kissen und Accessoires, wie Schals, etc.) vertreten, die zweimal jährlich von mir erstellt werden. Zu meinem Kundenkreis zählen Möbel- und Einrichtungshäuser.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Annette Wagner-Junold
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich durchaus wichtig, wobei ich mich aber nicht zu jenen Menschen zähle, die ihn um jeden Preis erreichen wollen. Erfolg bedeutet für mich, selbst etwas geschaffen zu haben, das auf meiner Persönlichkeit und meiner Kreativität beruht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich sehe mich als erfolgreich, weil ich darauf stolz sein kann, dieses Unternehmen aufgebaut zu haben, das ich nun schon fünf Jahre lang führe. Mein Erfolg beruht darauf, daß diese Firma auf meiner eigenen Idee basiert.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war die Erfahrung, die ich in der Modebranche sammeln konnte, bevor ich schließlich auf dieser Grundlage mein eigenes Unternehmen gründete, mit dem ich einen sehr individuellen Weg beschreite. Mir war bald klar, daß ich selbständig – also nicht für eine Firma, sondern für mich – arbeiten wollte, weil ich mich mit meiner Tätigkeit immer identifizieren möchte. Ich bin ein sehr wißbegieriger Mensch und habe meinen Beruf von der Pike auf gelernt. Zunächst verkaufte ich meine Kollektion selbst, weil ich es wichtig finde, sich in möglichst vielen Bereichen gut auszukennen, um mitreden zu können. Da ich die Probleme sehr gut kenne, kann ich heute auch meine Mitarbeiter unterstützen. Eine meiner wesentlichsten Stärken ist meine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und ihnen meine Vorstellungen vermitteln zu können.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Wesentlich war die Entscheidung, der Modebranche den Rücken zu kehren, wo ich mich bald nicht mehr wohlfühlte, weil man die ganz spezielle Atmosphäre, die in diesem Metier herrscht, wahrscheinlich nur in jungen Jahren ertragen kann. Ich für meinen Teil wußte, daß ich die Schnellebigkeit und Hast dieser Branche nicht mehr in Kauf nehmen wollte, wählte daher meinen eigenen Weg und schuf mein eigenes Logo.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich beschäftige fünf selbständige Handelsvertreter, von denen ich erwarte, daß sie sich mit meinen Produkten identifizieren, um sie glaubhaft verkaufen zu können. Aus diesem Grund halte ich Überzeugung und Eigenmotivation für außerordentlich wichtig. Verkaufstalent und psychologisches Geschick sind Kriterien, die von großem Vorteil sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich als selbständige Unternehmerin sehr diszipliniert bin, gelingt es mir sehr gut, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. So habe ich während meiner Zeit als Angestellte wesentlich mehr gearbeitet als heute. Weniger zu arbeiten, dafür mit höchster Konzentration, war ein Ziel, das ich mir bewußt gesteckt hatte.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wesentlich für jeglichen Erfolg ist die Gabe, sich in andere Menschen hineinversetzen zu können. Kommunikationsfähigkeit und Menschenkenntnis sind mit die wichtigsten Faktoren, um in jedem Bereich erfolgreich werden zu können.
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