Gerhard Oberlininger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Oberlininger

Geboren am:

14.11.1950

Geboren in:

Kronstorf

Eltern:

Karl und Maria

Kinder:

Daniel (1986) und Verena (1989)

Partner:

Verheiratet mit Linda

Hobbys:

Schifahren, Schwimmen, Wandern

Service

Gerhard Oberlininger

Oberlininger

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Oberlininger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Hafner- und Fliesenlegergesellenprüfung und in späterer Folge auch die jeweiligen Meisterprüfungen. 1985 heiratete ich meine Frau und übernahm 1987 ich den elterlichen Betrieb.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Oberlininger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich Kundenzufriedenheit und Kundentreue.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren mein Bemühen, die ständige Weiterbildung und mein Streben, in jeder Hinsicht immer am neusten Stand der Dinge zu sein.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alltags mit viel Erfahrung und Vorinformation.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Den Standort zu verlegen war die erfolgreichste und wesentlichste Entscheidung meines Lebens.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Ich erachte Originalität als besten Weg, um erfolgreich zu sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater prägte meinen Lebensweg durch die fachspezifische Berufsausbildung und durch seinen eigenen Betrieb.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Mitarbeiter schenkten mir zum 50. Geburtstag eine Uhr um 17.000 Schilling. Dies sehe ich als größte Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Firma hat einen guten Ruf und man schätzt unsere Freundlichkeit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen bei meinem persönlichen Erfolg eine große Rolle, da sie - so wie ich - Kundenwünsche umsetzen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Betriebsausflüge, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitseinteilung.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als normalen Chef, der auch seine negativen Seiten besitzt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens betreffen die Keramikfliesenverlegung und das Industriegewerbe. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Pünktlichkeit aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau ist sehr verständnisvoll und arbeitet in meinem Betrieb mit. Mein Sohn lernt in meinem Unternehmen und daher trenne ich Beruf und Privatleben nicht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig zu wissen, daß man in unserer Branche den Beruf nur mit Qualität ausüben und ein gutes und angepaßtes Preis-/Leistungsverhältnis anbieten sollte. Fachliche Kompetenz und Weiterbildung sind darüber hinaus in jeder Branche von Vorteil.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, meinem Sohn einen funktionierenden Familienbetrieb zu übergeben.

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