Zum Erfolg von Uschi Payer-Deutschmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, mit meinem Kunstverständnis Menschen begeistern zu können und zu merken, daß es mir gelungen ist, ihre Liebe zur Kunst zu wecken.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Siebzehn erfolgreiche Jahre sprechen dafür, daß ich mich durchaus als erfolgreich sehe. Als die Künstler aus eigener Initiative bei mir ausstellen wollten, empfand ich mich erstmals wirklich erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg ist mein Wesen: ich bin ein sehr kontaktfreudiger, vielseitiger und kreativer Mensch. Die Kunst war außerdem immer schon ein Teil meines Lebens.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, heute ist es nicht mehr so schwierig, wie vor siebzehn Jahren. Wenn man seine Ziele klar definiert und sie mit Selbstverständlichkeit anspricht, gibt es keine Probleme.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Immer wenn ich die Künstler in meinen Jahresplan eingetragen habe, die bei mir ausstellen würden, habe ich am Jahresende gemerkt, daß es erfolgreiche Entscheidungen waren.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Imitation ist auf keinen Fall gut.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Im Grunde genommen prägte mich meine Familie, die mir den Sinn für die schönen Dinge im Leben anfangs spielerisch, dann etwas gezielter näherbrachte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die wichtigste Anerkennung stellen die vielen befreundeten Künstler, das zufriedene Publikum und eine positive Presse dar.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Künstler sollten lokal vorhandene Ausbildungsmöglichkeiten nutzen können.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als innovativer, energiereicher und kreativer Mensch angesehen. Ich bin nicht immer einfach, aber dafür ehrlich und direkt. Ich gelte auch als Vertrauenspartner, mit dem man in meiner Branche durch dick und dünn gehen kann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich habe keinen festen Mitarbeiterstab, aber einen großen Freundeskreis, der einspringt, wenn Not am Mann - oder an der Frau - ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Mit Sicherheit zählt Flexibilität zu meinen Stärken. Wenn ich etwas anpacke, dann führe ich es trotz aller Widrigkeiten zu Ende.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich sehe meine Mitbewerber nicht als Konkurrenten an. Wir sind in einem Genre tätig, für das man nicht genug Menschen begeistern kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beruf und Privatleben lassen sich nicht trennen, weil ich meinen Job von morgens bis zum Schlafengehen immer im Kopf habe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Meine Fortbildung findet ständig im Gespräch mit meinen Partnern und Künstlern, durch das Studium von Fachliteratur und in Sprachstudien statt. Ich muß das Ohr an der Zeit haben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch soll offen bleiben für alles, was der Augenblick für ihn bereit hält, auf sein Herz hören und sich nicht verbilden lassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich weiß heute, daß ich in einigen Jahren vielleicht andere Konzepte haben werde, unter Umständen bleibe ich nicht nur in dieser Stadt, sondern werde ein Standbein woanders hin verlagern.
Ihr Lebensmotto?
Den eigenen Prinzipien treu bleiben und nie vergessen, ein Mensch zu sein.