* Josef Sattler
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Zur Person
Service
Sattler
Zur Karriere
Zur Karriere von Josef Sattler
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Ausbildung stand für mich immer an erster Stelle. Ich erlernte ursprünglich das Handwerk des Seilers bis zur Gesellenprüfung. Da dieser Beruf mittlerweile ausgestorben ist, absolvierte ich im zweiten Bildungsweg in Abendkursen innerhalb von zwei Jahren die Ausbildung zum Bodenleger. Das war nicht nur eine bedeutende Entscheidung für mich, sondern auch ein wichtiger Lernprozeß. Anschließend sammelte ich elf Jahre Erfahrung in Wien als Bodenleger. Während dieser Zeit besuchte ich regelmäßig Weiterbildungskurse. Dies halte ich – in verringertem Maße – auch heute noch so. Bis zu meinem 25. Lebensjahr waren das ganz wichtige Stationen in meiner Karriere. Seit 21 Jahren arbeite ich als selbständiger Bodenleger.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Josef Sattler
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Freude an meinem Beruf und ein entsprechendes Einkommen zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Das hängt davon ab, von welcher Seite man das betrachtet. In den letzten Jahren hat sich die wirtschaftliche Lage wesentlich verschärft. Daher überlegte ich mir mit 45 Jahren, ob es wirklich ratsam wäre, noch einmal durchzustarten und das Geschäft zu vergrößern, oder ob ich nicht einen ganz anderen Weg beschreiten und das Leben mehr genießen sollte. Ich beschäftigte insgesamt zwölf Mitarbeiter, was sehr viel Engagement und Verantwortung als Unternehmer voraussetzte. 16 bis 18 Arbeitsstunden pro Tag waren keine Seltenheit. Nachdem ich für den Betrieb keinen Nachfolger habe, entschloß ich mich mit 48 Jahren - nicht zuletzt auch aus gesundheitlichen Gründen - den Bodenlegerberuf an den Nagel zu hängen und auf Vermietung umzusatteln. Ich vermietete das Geschäft, baute mein Haus völlig um und errichtete Wohnungen und Parkplätze. Aufgrund der günstigen Lage meines Grundstücks war diese Entscheidung optimal.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Nein, nicht wirklich. Ich traf alle wichtigen Entscheidungen alleine. Sie waren nicht einmal mit meiner Frau abgesprochen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Motivierte und begeisterte Mitarbeiter, die mit Freude bei ihrer Tätigkeit sind und einen freundlichen Umgang mit den Kunden pflegen, spielen eine entscheidende Rolle beim Erfolg. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich wähle Mitarbeiter in erster Linie nach ihrer Qualifikation aus, aber auch nach ihrem Aussehen und ihrer Freundlichkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Neue Mitarbeiter erhalten eine intensive Einschulung. Sie dürfen in bestimmten Bereichen mitbestimmen und erhalten eine ihrer Leistung entsprechende, hohe Entlohnung. Gute Entlohnung ist ein wichtiger Motivationsfaktor.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Als Stärken sehe ich die jahrelangen Geschäftsverbindungen, die ausgezeichnete Serviceleistung und den persönlichen Kontakt zu den Kunden, wobei immer auch das Preis-/Leistungsverhältnis stimmen muß.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Heute ist das wesentlich einfacher, als vor fünf Jahren. Früher war ich häufig auf Baustellen unterwegs und mußte abends noch Arbeitsvorbereitungen für den nächsten Tag treffen. Da blieb wenig Zeit für ein Familienleben. Meine Frau arbeitete immer mit und ist auch heute noch im Geschäft tätig. Durch die berufliche Erleichterung in den letzten Jahren habe ich heute mehr Zeit, wodurch meine Lebensqualität wesentlich gestiegen ist.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist schwierig, der Jugend einen Rat zu geben. Die heutige Generation muß viel flexibler und vielseitiger sein und über mehr Wissen verfügen, als das in meiner Generation der Fall war. Für das berufliche Weiterkommen ist vor allem eine gute Ausbildung notwendig. Ein guter Handwerker findet jedoch immer Arbeit.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele - die ich zu einem wesentlichen Teil schon umgesetzt habe - sind, meine Lebensqualität zu erhöhen, die Arbeit und den Leistungsdruck zu reduzieren und das Leben und die Freizeit zu genießen.
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