* Heinrich Albert
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Profil
Zur Person
Service
Albert
Zur Karriere
Zur Karriere von Heinrich Albert
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Unterstufe am Akademischen Gymnasium wechselte ich ins Musisch-Pädagogische Gymnasium in Salzburg, das ich allerdings nach der siebenten Klasse verließ. Ich absolvierte die Schitrainer-Ausbildung in Kaprun und wurde 1971 Angestellter der Mietenbuchhaltung einer gemeinnützigen Wohnbaugenossenschaft. Ein Jahr später übersiedelte ich spontan nach Wien und besuchte dort die Abendschule Dr. Roland. Da diese Privatschule sehr teuer war und ich nicht ewig in der Wohnung eines Freundes unterkünftig sein wollte, gründete ich gemeinsam mit einem Schweden eine Firma zum Vertrieb von Modeschmuck. Nach Abschluß der Externisten-Matura bewarb ich mich 1979 als Fertighaus-Verkäufer bei der Firma Stern & Hafferl in Gmunden, wurde angenommen und erzielte gleich im ersten Verkaufsjahr den höchsten Umsatz aller Mitarbeiter. Dies sprach sich schnell herum, und so engagierte mich auch das Salzburger Bauunternehmen Myslik als Verkaufsleiter. Nach einiger Zeit wurde mir das Pendeln zwischen Gmunden und Salzburg allerdings zuviel, so gründete ich 1989 gleich nach der bestandenen Konzessionsprüfung für Immobilienmakler und Bauträger gemeinsam mit meinem langjährigen Mitarbeiter Matthias Brunnauer die Firma Domus Wohnbau GesmbH & Co.KG.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Heinrich Albert
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Spaß am Beruf zu haben und so arbeiten zu können, daß noch genügend Zeit für die Familie und ausreichend Geld zum Leben bleibt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn wir haben bei Null begonnen und in 14 Jahren ein Unternehmen aufgebaut, das nach unseren Vorstellungen läuft. Natürlich könnte es ein wenig mehr sein, aber ich bleibe eher bescheiden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Meine Zeit als Verkaufsleiter war nicht schlecht, aber wirklich erfolgreich empfinde ich mich erst seit der Gründung meiner eigenen Firma.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die wegweisende und letztlich völlig richtige Entscheidung war, als mich 1979 bei der Firma Stern & Hafferl bewarb, obwohl ich damals von diesem Geschäft absolut keine Ahnung hatte.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Das war in erster Linie meine Frau, die mich seit 25 Jahren unterstützt und begleitet. Sie half anfangs auch in der Firma mit und hat selbstverständlich auch mitentschieden. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wesentlich sind Verläßlichkeit und gute EDV-Kenntnisse. Bisher war ich mit meinen Sekretärinnen immer zufrieden.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, sie sehen mich als einen sehr humanen Zeitgenossen. Es ist für mich kein Problem, wenn meine Sekretärin manchmal einen Nachmittag frei nimmt, wenn ihr Kind zuhause wartet. Zu unserer letzten Sekretärin, die leider in die USA ausgewandert ist, haben wir noch immer freundschaftlichen Kontakt. Immer wenn sie in Salzburg ist, besucht sie uns. Ich muß also nicht ständig den Chef spielen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Da wir nur eine Mitarbeiterin haben und daher die Fixkosten sehr gering halten können, sind wir sehr flexibel und können uns den gegenwärtigen Anforderungen problemlos anpassen. Zum Beispiel sind aufgrund der heutigen Single-Gesellschaft sehr kleine Wohnungen gefragt. Während andere Firmen auf ihren Drei- oder Vierzimmerwohnungen sitzenbleiben, verkaufen wir unsere Zweizimmerwohnungen mit separatem Wohn- und Schlafraum schon, bevor sie überhaupt errichtet sind. Wir bauen nur zeitgerechte Häuser.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies mußte ich erst lernen. Gleich zu Beginn meiner Arbeit als Verkaufsleiter bekam ich ein Magengeschwür, weil ich Tag und Nacht für meine Kunden aktiv war. Heute regle ich das anders, denn ich habe auch eine Menge Verantwortung gegenüber meiner Familie. Mit der Geburt meines Sohnes begann das große Umdenken. Wenn ich nun verspreche, mit ihm Schifahren zu gehen, dann halte ich das auch. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Das Wichtigste an der Arbeit ist, daß sie Spaß macht und Erfüllung bringt.
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