* Werner Piller
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Werner Piller
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule begann ich 1964 die vierjährige Schriftsetzerlehre im elterlichen Druckereiunternehmen in Mattersburg, das mein Vater 1948 gegründet hatte. 1968 schloß ich meine Lehre erfolgreich ab und als mein Vater 1976 in Pension ging, übernahm ich den Betrieb. Ich beschäftige eine Mitarbeiterin. Unser Aufgabengebiet umfaßt Drucksachen für den geschäftlichen, aber auch für den privaten Bereich sowie Plakate, Prospekte und Flugzettel. Unser Kundenkreis besteht hauptsächlich aus Privatkunden, aber auch Firmen sowie die öffentliche Hand wenden sich an uns. Seit 1995 bin ich darüber hinaus Teilhaber der Bestattungsfirma Concordia in Mattersburg.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Werner Piller
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit einem gesamten Geschäftsjahr zufrieden sein zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich führe einen Kleinbetrieb. Es waren einige neue Maschinen nötig, um auf diesem Markt bestehen zu können. Aber hinsichtlich der Qualität und der Gestaltung unserer Drucksorten können wir mit anderen Firmen absolut mithalten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe immer hart gearbeitet und private Aktivitäten oder Vereinsmeiereien zurückgestellt. Ich kenne sehr viele Leute, allein durch meine langjährige Tätigkeit bei der Feuerwehr, und das hilft auch im Geschäftsleben. Kontakte zu pflegen und neue zu knüpfen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor im Geschäftsleben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn es ruhiger ist, fühle ich mich nicht wohl. Ich mag den positiven Streß.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater war ein Vorbild, er hat auch den Grundstein für meine berufliche Tätigkeit gelegt. Aber er schwamm teilweise auch auf einer alten Welle. Er hat beispielsweise früher noch teilweise zu Fuß aus Wiener Neustadt Papier geholt. Das wäre heute völlig unvorstellbar.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es ist eine schöne Anerkennung, wenn sich bei Bestattungsaufträgen die Hinterbliebenen anschließend dankbar nähern und von Ängsten erzählen, die ich ihnen mit unserer Arbeit nehmen konnte.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Motto Schuster, bleib' bei deinen Leisten! wäre heute wünschenswert. Daß heute jeder alles verkaufen kann, gefällt mir in keiner Branche. In unserem Fall sind es mittlerweile die Copyshops, die eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen anbieten, für die sie eigentlich nicht die nötige Qualifikation haben.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich habe teilweise Neider, aber das rührt noch aus einer Zeit, in der man dachte, ein Geschäftsmann könnte sich immer für alles Zeit nehmen und wäre ohnehin gut situiert.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiterin ist enorm wichtig für mich und meinen Betrieb. Sie arbeitet selbständig und geht auf die Kunden ein.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Der gute Umgang mit meinen Kunden muß gewährleistet sein. Freundlichkeit ist mir das wichtigste Kriterium bei meiner Mitarbeiterin.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir liefern prompt und in bester Qualität. Auch das Preis-/Leistungsverhältnis stimmt bei uns.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese beiden Bereiche kann ich sehr gut vereinbaren. Ein großer Teil meiner Freizeit gehört der Feuerwehr Mattersburg, deren stellvertretender Kommandant ich seit 1998 bin.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Lehrjahre sind keine Herrenjahre, das muß ein Jugendlicher wissen, und sich auch dementsprechend verhalten. Auch ein Lehrling hat Pflichten. Vieles ist jedoch geändert worden, und das Lehrlingsgesetz ist so straff, daß sich niemand wundern darf, wenn es nicht genügend Lehrstellen gibt. Ein Lehrling darf heute nicht mehr zusammenkehren oder für die Belegschaft einkaufen gehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte fleißig weiterarbeiten und wünsche mir, daß der Betrieb bis zu meiner Pensionierung in etwa zehn Jahren weiterhin so gut läuft. Ich will den Betrieb nicht vergrößern, denn alles soll überschaubar bleiben.
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