Zum Erfolg von Patrick Steinweg
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich dann gegeben, wenn man am Ende seines Lebens zurückblickt, sieht, daß man seine Ziele erreichen konnte und glücklich mit seinen Leistungen ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin noch sehr jung und kann daher noch nicht wirklich von Erfolg sprechen, doch die Ziele, die ich mir steckte, konnte ich bis jetzt immer erreichen, daher sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war, daß ich mir immer Ziele steckte, diese dann anstrebte und erreichte. Ich denke, daß es sehr wichtig ist, immer ein Ziel vor Augen zu haben.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich halte beides für wichtig. Man muß das Rad nicht neu erfinden, doch man kann es mit Kreativität weiterentwickeln. Wenn sich schon andere Leute mit einem Wissensgebiet auseinandersetzten, kann ich auf diesen Erkenntnissen aufbauen. Doch ich muß diese Erkenntnisse dann originell umsetzen, sonst bin ich nur einer von vielen Imitatoren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich denke daß ich von meiner Familie, vor allem von meiner Mutter, besonders geprägt wurde. Weiters fällt mir in diesem Zusammenhang ein ehemaliger Lehrer der Rudolf-Steiner-Schule ein, der mir in den letzten Jahren half, viele Zusammenhänge vor allem im digitalen Bereich zu begreifen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Bis jetzt bekam ich immer positives Feedback für meine Arbeit.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Was die gesamte Branche betrifft, sehe ich eigentlich kein ungelöstes Problem.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Darüber dachte ich eigentlich noch nie nach. Ich denke, ich werde als angenehmer Zeitgenosse gesehen. Man schätzt an mir meine Verläßlichkeit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle. In unserem Betrieb ist es enorm wichtig, daß die Mitarbeiter gut zusammenarbeiten können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Freundlichkeit. Ich versuche während der Arbeit keinen Streß aufkommen zu lassen, und zwischen den langjährigen Mitarbeitern und mir herrscht ein familiäres Verhältnis.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Da wir ein relativ kleines Unternehmen sind, können wir sehr schnell und flexibel arbeiten und sofort auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagieren. Weitere Stärken sind unsere Zuverlässigkeit, das gute Preis-/Leistungsverhältnis, die hohe Qualität unserer Arbeit, und daß wir jeden auch noch so speziellen Auftrag durchführen können, da bei uns noch viel mit der Hand gearbeitet wird.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich beobachte die Konkurrenz sehr genau und suche den Kontakt zu den Mitbewerbern. Doch eigentlich ist jeder Betrieb in unserem Bereich auf ein anderes Gebiet spezialisiert, wodurch wir nicht in direkter Konkurrenz zueinander stehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Arbeitszeiten sind sehr unregelmäßig, doch es gelingt mir gut, abzuschalten, sobald ich das Büro verlasse. Ich versuche, alle Aufgaben zu erledigen, sodaß ich beruhigt und entspannt nach Hause gehen kann. Auf diese Weise kann ich die freie Zeit, die ich habe, genießen.
Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bin Mitglied der werbewissenschaftlichen Gesellschaft, die zweimal in der Woche Podiumsdiskussionen veranstaltet, denen ich regelmäßig beiwohne. Weiters bilde ich mich täglich durch die Lektüre von Fachliteratur und durch andere Medien weiter.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll sich zuerst überlegen, was man tun möchte, sich Ziele stecken und diese dann beharrlich verfolgen. Es hat keinen Sinn, zu warten, bis etwas passiert. Ich halte es für ganz schlecht, nicht darüber nachzudenken, was man tun möchte, und dann irgendein Studium zu beginnen, nur weil man nicht weiß, was man sonst tun soll. Ich glaube, daß dieser Weg nicht glücklich macht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin gerade dabei, den Betrieb umzuorganisieren. Wir möchten uns auf neue Medien spezialisieren, und diese Umstrukturierung wird die nächsten zwei Jahre in Anspruch nehmen. Mein Ziel ist es, diese Neuerungen erfolgreich umzusetzen und meine kleinen Visionen zu realisieren.
Ihr Lebensmotto?
Jeder ist seines Glückes Schmied!