Hermann Resch

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Vorname:

Hermann

Nachname:

Resch

Service

Hermann Resch

Resch

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Zur Karriere von Hermann Resch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich trat bereits 1959 in die Genossenschaft ein. Ich war nie Angestellter, sondern arbeitete immer als Funktionär. In meiner Tätigkeit bin ich für den Bereich Wohnungsvergabe zuständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hermann Resch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, jeden Tag gesund erleben zu dürfen. Ich glaube auch, daß meine Tätigkeit in der Genossenschaft Sinn macht, und diese Tatsache befriedigt mich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich war immer kompromißbereit, aber in meiner Einstellung sehr kritisch. Wesentlich war auch, daß ich nie stur nach dem Gesetz vorging, sondern immer humane Lösungen suchte. Da ich seit sechs Jahrzehnten mit Menschen zu tun habe, fiel es mir immer leicht zuzuhören.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine wesentliche Entscheidung, die mein Leben maßgeblich geprägt hat, war die Einberufung zum Zweiten Weltkrieg. Dadurch konnte ich nicht - wie vorgesehen - zur SS einberufen werden und wäre bestimmt nicht der Mensch geworden, der ich heute bin.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Prägung erfuhr ich im Umgang mit Sportlern im Zuge meiner Tätigkeit als ASKÖ-Obmann und meiner daraus resultierenden Berufung in den Gemeinderat als Sportreferent. Dadurch konnte ich auch für viele Vereine helfend tätig sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich baute anläßlich der Maifeier einen Eisenbahnwaggon für die Stadt Attnang zu einer Tribüne um. Dieser Waggon wurde dann in Linz am Stadtplatz verwendet. Ich hatte oft Ideen, die dann von anderen übernommen wurden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde sicherlich wohlwollend zur Kenntnis genommen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich hatte mit meinen Mitarbeitern stets ein gutes Verhältnis. Mit unseren unterschiedlichen Fähigkeiten und Kompetenzen ergänzten wir uns immer wunderbar.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gab meine Fähigkeiten immer an meine Mitarbeiter weiter und lobte auch deren gute Arbeit. Kritik übte ich nie in der Öffentlichkeit, sondern immer nur unter vier Augen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Da wir keine Großgenossenschaft sind, kennen mich die meisten Mieter. Ich bin daher Ansprechpartner in sämtlichen Wohnungsfragen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese Vereinbarung gelingt mir gut. Auf meinem Fußweg nach Hause gelingt es mir, Spannungen abzubauen. Meine Frau kann mir gut zuhören, so lösen sich Probleme meist von selbst.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In den letzten Jahren weniger.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich frage meist mehr, als notwendig wäre und lasse in meine Entscheidungen viel Menschlichkeit einfließen. Dadurch erlange auch ich innere Genugtuung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mit meinen mittlerweile 80 Jahren ist es nun an der Zeit loszulassen. Ich werde demnächst mein Amt an einen Nachfolger übergeben.
Ihr Lebensmotto?
Gut zuhören können!

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