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* KommR. Anton Schrammel

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Geschäftsführer
PKM-Muldenzentrale GmbH
A-1110 Wien, Alberner Hafenzufahrtsstraße 9
Großhandelskaufmann
Transport und Verkehr
30
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Profil

Zur Person

KommR.
Anton
Schrammel
20.01.1959
Mistelbach
Anton und Theresia
Manuela (1978) und Christoph (1992)
Verheiratet mit Leopoldine Haas
Tennis, Golf

Service

Anton Schrammel
Werbung

Schrammel

Zur Karriere

Zur Karriere von Anton Schrammel

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die Handelsschule und absolvierte anschließend die Lehre zum Großhandelskaufmann in der Elektrobranche bei der Firma Brüder Siblik im dritten Wiener Gemeindebezirk. Im Anschluß daran legte ich die entsprechende Prüfung bei der Wiener Handelskammer ab und arbeitete danach als Kraftfahrer, zuletzt bei der Firma Kröpfl, wo ich mich im Laufe der Zeit beruflich entwickeln konnte. 1985 wechselte ich in die Muldenzentrale GmbH Wien und übernahm dort die Leitung der Disposition und den Verkauf. Ab 1990 übernahm ich als Prokurist und Geschäftsführer die Leitung der PK Muldenservice GmbH und arbeitete alleinverantwortlich am Aufbau und der marktstrategischen Ausrichtung des Unternehmens. 2004 erfolgte die Fusion und Verschmelzung der Unternehmen PK Muldenservice GmbH und Muldenzentrale Sortier & Recycling GmbH in die PKM-Muldenzentrale GmbH. Ich wurde mit der Geschäftsführung beauftragt. Seither arbeiten wir am Ausbau zur Marktführerschaft am baunahen Entsorgungssektor im Raum Ost. Damit verbunden gründeten wir Tochterunternehmen in Serbien und der Slowakei. Im Dezember 2007 wurde mir die Ehre zuteil, den Titel Kommerzialrat führen zu dürfen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Anton Schrammel
9
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich einen gewissen Grad an Unabhängigkeit, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Dabei ist es mir wichtig, gestalten zu können.
Sehen Sie sich erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition fühle ich mich erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren mein Einsatz und die Bereitschaft, jederzeit eine Herausforderung anzunehmen, sowie Logik und das Gefühl für die notwendige, zeitgerechte Präsenz. Weitere Erfolgsfaktoren waren meine Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Kompromißbereitschaft. Natürlich braucht man auch Geduld. Um erfolgreich zu sein, ist es notwendig, step-by-step kontinuierliche Leistung zu bringen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen positiv und merkte, daß spontan getroffene Entscheidungen meistens richtig waren.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Meine Erfolgsschiene basiert auf Kreativität und Originalität.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich suchte mir nie Vorbilder, sondern versuchte meinen Weg zu gehen und Visionen umzusetzen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung bringt Bestätigung der Kompetenz. Ich durfte persönliche Wertschätzung erfahren.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Als Unternehmen in der Abfallwirtschaft fühlen wir uns an die gesetzlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen gebunden und arbeiten initiativ an Verbesserungen mit. Leider arbeiten manche Unternehmen in einem Graubereich.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Man schätzt meine Handschlagqualität und Vertrauenswürdigkeit. Zielstrebigkeit, Ausdauer und Konsequenz zählen zu meinen Charaktereigenschaften.Welche Rolle spielen Ihre Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Hinter jedem Erfolg stehen Mitarbeiter, die es ermöglichen, bestimmte Ziele zu realisieren.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir achten auf fachliche Kompetenz, Engagement, Teamfähigkeit und Ausgeglichenheit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche in Gesprächen und durch Vorbildwirkung zu überzeugen und binde die Kollegen in Entscheidungen ein. Ein gepflegtes Betriebsklima und Erfolgsprämien sorgen für entsprechende Motivation.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken liegen im Qualitätsmanagement und dem fairen Preis- Leistungsverhältnis.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche mit einem guten Zeitmanagement das Gleichgewicht zu halten. Die Toleranz und das Verständnis meiner Lebenspartnerin kommen mir sehr entgegen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Für den Erfolg muß man Opfer bringen und in schwierigen Situationen Stehvermögen zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das primäre Ziel ist, für eine gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens zu sorgen; damit ist die internationale Entwicklung in den Nachbarstaaten verbunden. Privat träume ich von größeren Freiräumen.
Ihr Lebensmotto?
Säen und ernten.

Ehrungen

Ernennung zum Kommerzialrat, 2007

Mitgliedschaften

Golfclub Süßenbrunn

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Link zum Interview von Anton Schrammel:

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